Vorbereitung und Durchführung von Backvorgängen, Aufbau und Pflege von Brot- und Kuchenwaren bei einem Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitern. Verfügbarkeit Mo-Sa, 6-9 Uhr, wird vorausgesetzt. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Begleitung von Auszubildenden im Verkauf bei einem Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitern. Waren lagern, präsentieren und Frische im Obst-/Gemüsebereich kontrollieren. Freude am Umgang mit Menschen und Interesse am Handel erforderlich. Kostenlose Obst, Gemüse und Getränke.
Kundenansprache und Warenpräsentation nach AWG Standards in Modefiliale mit Eigen- und Fremdmarken. Erste Einzelhandelserfahrung oder Quereinstieg mit Modeinteresse erforderlich. Familiäres Arbeitsumfeld, Mitarbeiterrabatte.
Kundenansprache und -bedienung nach AWG Verkaufsphilosophie in Mode-Filialunternehmen mit 250+ Standorten. Erste Einzelhandelserfahrung idealerweise vorhanden. Flexible Arbeitszeitmodelle, familiäres Arbeitsumfeld.
Waren verräumen, kassieren und Kund:innen beraten bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Immatrikulationsbescheinigung und Spaß an körperlicher Arbeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsgeld.
Kassenbereichs-Verantwortung bei Lidl mit Fokus auf gepflegte Filialen und Kundenerlebnis. Interesse an der Handelswelt oder Quereinstieg möglich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Warenverräumung bei Deutschlands größtem Discounter, inklusive Obst/Gemüse und Aktionsartikeln. Schnelligkeit und Sorgfalt bei körperlicher Arbeit erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
Durchführung von Hautkrebsvorsorgeuntersuchungen und aktives Mitgestalten des Leistungsspektrums in einer Praxis. Facharztanerkennung für Dermatologie erforderlich, Zusatzbezeichnung Allergologie oder Phlebologie wünschenswert. Flexible Arbeitszeiten.
Operative Leitung des Kassenbereichs, Warenmanagements und Teamkoordination bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, gesonderte Vergütung bei Vertretung.
Unterstützung der Filialleitung bei Kennzahlenanalyse und Personaleinsatzplanung in einer Einzelhandelskette. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel sowie erste Führungserfahrung erforderlich. Maximal dreijähriges Trainee-Programm.
Warenverräumung und -präsentation im Drogeriemarkt, Kundenberatung. Keine Vorkenntnisse nötig. Möglichkeit zur Ausbildung.
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Intercompany-Abstimmungen für IT-Dienstleister. Student der Betriebswirtschaftslehre mit Finance-Schwerpunkt erforderlich. Individuelle Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Altersversorgung.
Kassenbereichs-Verantwortung bei PENNY mit rund 2.130 Märkten. Erste Erfahrungen im Handel erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Betreuung von Kundschaft im Markt und an der Kasse bei einem der größten deutschen Handelsunternehmen mit über 2.130 Standorten. Erste Erfahrungen im Handel oder Quereinstieg willkommen. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Betreuung von Kunden im Markt und an der Kasse, Regale auffüllen und Warenverfügbarkeit sicherstellen. Erfahrung im Handel oder Quereinstieg erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Sicherstellung der Verkaufsbereitschaft und Verantwortung für den laufenden Betrieb in PENNY-Filialen. Erfolgreich abgeschlossene Einzelhandelsausbildung erforderlich, Quereinsteiger willkommen. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Pflege und Prüfung von Material-, Kunden- und Lieferantenstammdaten für aseptische Abfüllung von Pharmazeutika. Sehr gute Microsoft Excel-Kenntnisse erforderlich. Mentoring durch erfahrene Kollegen.