Medizinische und pflegerische Versorgung von Bewohner:innen in neuem Intensivpflegezentrum. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und wählbare Dienstzeiten.
Versorgung von Bewohner:innen mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen in Wohngemeinschaften. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und wählbare Dienstzeiten.
Versorgung von Bewohnern mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen in neuem Intensivpflegezentrum. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle.
Versorgung von Bewohnern in neuem Intensivpflegezentrum mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse und familiäre Atmosphäre. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, steuerfreie Zulagen.
Versorgung von Bewohnern mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen in neuem Intensivpflegezentrum. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und wählbare Dienstzeiten.
Durchführung von kinder- und jugendpsychiatrischen Sprechstunden, Diagnostik und Therapie psychischer Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter. Facharztanerkennung Kinder- und Jugendpsychiatrie/-psychotherapie erforderlich. Geregelte und flexible Arbeitszeiten mit ausgewogener Work-Life-Balance.
Einblick in verschiedene Fachbereiche und Tätigkeiten bei weltweit agierendem Familienunternehmen. Mehrere Ausbildungsberufe und DH-Studiengänge kennenlernen. Einwöchiges Praktikum zur Berufsorientierung.
Begleitung trauernder Tierhalter und Überführung verstorbener Lieblinge aus Privathaushalten und Tierarztpraxen. Führerschein Klasse B erforderlich. Mitarbeiterfreundliches Schichtmodell mit wechselnden Rufbereitschaften.
Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten an der Frischetheke für REWE. Kundenarbeit und Verkaufsgrundlagen erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.
Beratung von Kund:innen an der Frischetheke für Fleisch, Wurst und Käse bei einem Lebensmittelhändler mit über 3.600 Filialen. Begeisterung für Handel und Umgang mit Menschen erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY.
Kassieren und Warenverräumung im Einzelhandel, Kundenberatung mit freundlichem Auftreten. Kaufmännische Ausbildung oder Handel-Berufserfahrung erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY.
Tägliche Warenverräumung und Regalbefüllung bei Discounter mit über 4.000 Filialen. Interesse am Handel oder Quereinstieg erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Einräumen, Präsentieren und Backen von Waren im Einzelhandel. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. 5 % Mitarbeiterrabatt, individuelle Förderung.
Einblicke in den Verkauf von Obst, Brötchenbacken und Lagerabläufe bei einem Lebensmittelhändler. Interesse am Handel und Zuverlässigkeit erforderlich. Warengutschein als Benefit.
Verräumen, Präsentieren und Backen von Waren im Einzelhandel. Erfolgreicher Schulabschluss und Interesse an der Handelswelt erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt in allen Filialen.
Leitung eines Verkaufs- und Planungsteams für anspruchsvolle Kund:innen im Möbelhandel. Führungskompetenz oder Entwicklungspotenzial zur Führung erforderlich. Erfolgsbasierte Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung im Bereich Absatzplanung, Vertrieb und Marketing für international agierenden Mittelständler. Gutes Abitur oder Hochschulzulassung erforderlich. Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche, Persönlichkeitsentwicklung.
Unterstützung in Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen, Marketing und Personal bei internationalem Mittelständler. Mittlere Reife erforderlich. Auslandspraktika möglich.
Durchlauf verschiedener betriebswirtschaftlicher Bereiche und Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten bei internationalem Mittelständler. Gutes Abitur oder Hochschulzulassung erforderlich. Seminare, Workshops und Kommunikationstrainings.
Durchlauf verschiedener betriebswirtschaftlicher Bereiche und Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten bei internationalem Mittelständler. Gutes Abitur oder Hochschulzulassung gemäß DHBW-Bestimmungen erforderlich. Praxisorientiertes Studium mit Einblicken in diverse Unternehmensbereiche.
Kennenlernen kaufmännischer Prozesse in Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen und Marketing bei internationalem Mittelständler. Mittlere Reife und kaufmännisches Interesse erforderlich. Auslandspraktika möglich.
Herstellung chemischer Erzeugnisse und Bedienung rechnergestützter Maschinen in einem international agierenden Mittelständler. Mittlere Reife erforderlich. Kosten für Unterbringung im Schülerwohnheim werden übernommen.
Aufbau, Bearbeitung und Programmierung komplexer mechatronischer Systeme für einen international agierenden Mittelständler. Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Herstellung, Einrichtung und Umbau von Montagevorrichtungen, Geräten und Produktionsanlagen für international agierenden Mittelständler. Hauptschulabschluss und Interesse an Mechanik, Metallbearbeitung und Steuerungstechnik erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Erstellung von Tagesdokumentationen und Verlaufsberichten für die Bärenschule, Teil der opseo Gruppe. Ausbildung als Erzieher/in oder Studium in sozialer Fachrichtung erforderlich. Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
Fachärztliche Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien in teilstationären Einrichtungen. Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie/Psychotherapie erforderlich. Individuell gestaltbare Arbeitszeitmodelle.
Teamführung von Servicetechnikern für Aufzug- und Fahrtreppensysteme bei einem globalen Anbieter. Meister-, Technikerabschluss oder technisches Studium sowie Führungserfahrung erforderlich. Vergütung angelehnt an IG Metall.
Mechanische und elektrische Servicetätigkeiten an Aufzugsanlagen. Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektronik oder Elektrik erforderlich. Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Auslöse.
Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Liftsystemen bei einem globalen Liftsystem-Hersteller. Abgeschlossene technische Ausbildung, erste Berufserfahrung und Führerschein Klasse B erforderlich. Tarifvertrag der IG Metall.
Einblicke ins Berufsleben durch praktische Mitarbeit in der Kinderbetreuung bei einem Anbieter von Freiwilligendiensten. Freude am Umgang mit Menschen erforderlich. Monatliches Taschengeld, Verpflegungskosten, 5 Seminarwochen.