Fachliche und organisatorische Leitung des Bauhofs, inklusive Personal-, Fahrzeug- und Geräteplanung. Pflege öffentlicher Grünanlagen, Spielplätze und Friedhöfe. Führungserfahrung und Organisationstalent erforderlich.
Bildung, Erziehung und Betreuung von ca. 90 Kindern (1-6 Jahre) nach dem offenen und 'infans'-Konzept. Ausbildung oder Studium nach §7 Fachkräftekatalog erforderlich. Option auf Übernahme, tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD SuE.
Sorgen für eine gepflegte Filiale, ansprechende Warenpräsentation und Backen von Backwaren. Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise erste Führungserfahrung, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertariflicher Mindesteinstiegslohn und Urlaubsgeld.
Führung eines 20-40-köpfigen Teams im Einzelhandel, inklusive direkter Mitarbeit im Verkaufsbereich. Mehrjährige Einzelhandels- oder Branchenerfahrung mit Führungsposition erforderlich. Flexible Schichtmodelle, übertarifliches Gehalt und 5% Mitarbeiterrabatt.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und ansprechender Warenpräsentation bei einem Einzelhändler mit über 4.000 Filialen. Interesse am Handel als Quereinsteiger erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Vorbereitung, Ausgabe und Nachbereitung von Mahlzeiten sowie Reinigung unterschiedlicher Räumlichkeiten bei einem Dienstleister für Gebäudemanagement. Erste Erfahrungen in Reinigung/Hauswirtschaft oder Quereinstieg erforderlich. 30 Tage Urlaub, Sonn-/Feiertag- und Nachtzuschläge.
Anleitung von Auszubildenden im Pflegeprozess mit Kanban-Board-Organisation für die BruderhausDiakonie. Zusätzliche Weiterbildung als Praxisanleiter erforderlich. Gestaltungsfreiheit und frühe Dienstplanung.
Organisation des Pflegeprozesses mit Kanban-Board in Einrichtung der BruderhausDiakonie. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Gestaltungsfreiheit, frühe Dienstplanung.
Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen sowie Buchung von Intercompany-Transaktionen. Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung erforderlich. Langfristige Arbeitsplatzsicherheit, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Überwachung von Produktionsprozessen und Prüfung von Materialien/Endprodukten für familiengeführtes High-Tech-Unternehmen. Grundlegendes Verständnis von Qualitätsmanagementprinzipien ideal. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individueller Betreuung.
Wareneingangskontrolle, Kommissionierung und Lkw-Be-/Entladung in der GRAF Unternehmensgruppe. Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik mit Staplerführerschein erforderlich. 30 Tage Urlaub und JobRad.
Entwicklung und kanalübergreifende Umsetzung von Marketingstrategien für Kunststoffprodukte. Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise an Schnittstelle Produkt, Marke, Kommunikation, erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice möglich.
Montage, Service und Instandhaltung von Videosystemen mit Milestone XProtect und Hanwha Vision VMS. Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder IT erforderlich. Privatnutzung Dienstwagen und Hansefit.
Be- und Entladen von Paketen bis 31,5 kg, Sortierung und Bedienung von Scannern im zweitgrößten deutschen Paketdienst. Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit erforderlich. 40€ monatliche vermögenswirksame Leistungen, bis zu 40€ Kinderbetreuungszuschuss.
Be- und Entladen von Wechselkoffern und Trailern bei Logistikdienstleister mit Millionen Sendungen jährlich. Staplerführerschein zwingend erforderlich. Arbeit in Früh-, Spät- und Nachtschicht.
Koordination und Bestandsführung von Lademitteln intern/extern bei Logistikdienstleister mit 3.700+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung in Spedition/Logistik und relevante Berufserfahrung erforderlich. Führung eines Teams im Lademittelmanagement.
Pflege und Optimierung von Webseiten und SEA-Kampagnen für Hersteller von Kunststoffprodukten. Sicherer Umgang mit Google Ads, Analytics und Search Console erforderlich. 30 Tage Urlaub, zusätzliche Urlaubstage bei familiären Ereignissen.
Warenfluss sichern durch Be- und Entladen von Sattelaufliegern und Wechselbrücken bei Logistikdienstleister mit 29 Standorten. Staplerführerschein und Erfahrung mit Scannern erforderlich. Arbeit in großem Logistiknetzwerk mit 29 Standorten.
Montage und Inbetriebnahme von Einbruchmelde-, Brandmelde- und Videoüberwachungssystemen in Fachbetrieb für Sicherheitstechnik. Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife erforderlich. Übernahmemöglichkeit nach Ausbildung.
Einrichten, Anfahren, Bedienen von Produktionsanlagen für Kunststoffprodukte, Werkzeugwechsel und Entnahmehandling. Abgeschlossene Ausbildung im Kunststoffbereich erforderlich, Berufseinsteiger willkommen. 30 Tage Urlaub, bezahlte Pausen, Sonderurlaubstage.
Vertrieb von Kunststoffprodukten für Tiefbau, Gartenbau und E-Commerce bei Hersteller mit 600+ Mitarbeitenden. Erste Erfahrung im internationalen Vertrieb sowie fließendes Deutsch und Englisch erforderlich. 30 Tage Urlaub und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche.
Markteinführung und technische Weiterentwicklung von Kunststoff-Abscheidersystemen bei Hersteller mit globalem Vertrieb. Studium im Ingenieurwesen oder der Verfahrenstechnik erforderlich. 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei familiären Ereignissen.
Warenannahme, Etikettierung und Materialtransport mit Frontstaplern bis 4 Tonnen Lastgewicht. Gültiger Staplerschein und Fahrpraxis zwingend erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag.
Prüfung eingehender Materialien nach technischen Zeichnungen und SAP-Vorgaben mit Prüfmitteln. Abgeschlossene technische Ausbildung erforderlich; SAP-Vorkenntnisse von Vorteil. Arbeit in familiengeführtem High-Tech-Unternehmen mit 19.000+ Mitarbeitern.
Montage von Produktionsteilen, Qualitätsprüfung und Verpackung von Bauteilen bei Personaldienstleister mit 27+ Jahren Erfahrung. Handwerkliches Geschick erforderlich, Erfahrung in der Qualitätskontrolle wünschenswert. Option auf Übernahme, Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag.
IT- und Telekommunikationssysteme beschaffen, verwalten und Anwender schulen bei einem Hersteller von Kunststoffprodukten. Mittlerer Schulabschluss mindestens erforderlich. Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung.
Zentrale Ansprechperson für Hallenprozesse im Logistiknetz des zweitgrößten deutschen Paketdienstes. Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikbranche und kaufmännischer Abschluss erforderlich. JobRad inklusive Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie.
Akquise und Einarbeitung neuer PaketShop-Partner:innen für Logistikdienstleister mit 5.500+ Kolleg*innen. Erste Vertriebserfahrungen in Kundengewinnung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Bedienung von Schaummaschinen und Rundtaktanlagen zur Fertigung von Kunststoffteilen, inklusive Qualitätskontrolle und Verpackung. Erfahrung in der Produktion und handwerkliches Geschick erforderlich. Option auf Übernahme nach Einarbeitung.
Verteilung von Waren und Anbringen von Bauteilen mit Hilfsmitteln bei Personaldienstleister mit 27+ Jahren Erfahrung. Gute Deutschkenntnisse erforderlich. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, langfristige Stelle.