Organisation von Kursen und Information von Interessenten über das Bildungsangebot, inklusive Datenmanagement für Teilnehmende und Dozierende. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und Kompaktwochen für Auszubildende im größten gemeinnützigen christlichen Bildungs- und Sozialunternehmen Deutschlands. Hochschulstudium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pflege oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung erforderlich. 31 Tage Urlaub und Kinderzuschlag.
Organisieren und Gestalten der Praxisanleitung, Entwickeln von Ausbildungskonzepten für Pflege-Auszubildende in der hochwertigen Pflege. Abgeschlossene 3-jährige Altenpflege-Ausbildung und Weiterbildung in Praxisanleitung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung, persönliches Fortbildungsbudget.
Konzeption und Durchführung von Schulungen sowie Ausbildungsmanagement für Spielautomatenhersteller. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich erforderlich. Zwei Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten.
Konzeption und Erstellung digitaler Lerninhalte, inklusive Video- und Audioproduktion für ein integratives Arbeitsumfeld. Eingeschriebener Student in relevantem Studiengang erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten möglich.
Büro- und Unterrichtsorganisation bei Bildungsanbieter mit Standorten in DE/AT, inklusive Beratungsgesprächen. Mehrjährige Erfahrung in Büromanagement oder Kundenservice erforderlich. Quereinstieg bei relevanter Vorerfahrung möglich.
Unterstützung von Menschen mit Förderbedarfen bei Berufswahl und Einstieg in Werkstätten für Menschen mit Behinderungen. Abgeschlossene zweijährige Ausbildung mit Praktika erforderlich. Erstattung von Bahn-Abos und Fahrkosten zur Berufsschule.
Planung und Durchführung pädagogischer/pflegerischer Betreuung für Menschen mit Behinderungen, Anleitung von Hilfskräften. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Erzieher und med.-pflegerische Fachkompetenz erforderlich. Caritas-Tarif AVR und Jahressonderzahlung.
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Beratung von Menschen mit Demenz und Angehörigen, Aufbau von Betreuungsangeboten in einer Fachstelle. Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Pflegepädagogik oder Gerontologie erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Jobrad-Leasing.
Pflege und Weiterentwicklung der Lernplattform Vetter Learning, inklusive Aktualisierung von Lerninhalten und Kursbildern. Studium in Wirtschaftspädagogik, Bildungswissenschaften oder vergleichbar erforderlich. Unterstützung bei der Umsetzung von Learning Journeys und Bearbeitung von Nutzeranfragen.
Anleitung junger Menschen zur Teilhabe, pädagogische Betreuung von Arbeitsgruppen bei Träger für soziale Förderung. Zweijährige schulische Ausbildung erforderlich. Bahn-Abo-Erstattung, sehr gute Übernahmechancen nach Ausbildung.
Anleitung von Auszubildenden und Pflegehelfer:innen in der Altenpflege mit Fokus auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung mit Praxisanleiter-Qualifikation erforderlich. Starthilfe für Kinderbetreuungsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle.
Begleitung und Pflege von Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen in 29 Einrichtungen. Qualifikation als Heilerziehungspfleger, Pflege- oder Altenpfleger erforderlich. Zuschuss zum ÖPNV.
Koordination der praktischen Ausbildung für Auszubildende in der stationären und ambulanten Altenhilfe. Akademische Pflegefachkraft oder Studium in Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft mit Praxisanleiterqualifikation erforderlich. Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget.
Pädagogische Betreuung und individuelle Alltagsunterstützung für Jugendliche in der beruflichen Bildung. Mittlerer Bildungsabschluss plus 1 Jahr Praxiserfahrung im Sozial-/Gesundheitswesen erforderlich. Ganzheitliche Betreuung von Jugendlichen, JobRad-Leasing.
Unterricht und Erstellung individueller Förderpläne für Kinder mit Behinderung an einer Förderschule. Staatliche Anerkennung als Fachlehrer oder Erzieher erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge mit 5,6 % Arbeitgeberzuschuss und tarifliche Sonderzahlungen.
Anleitung von Auszubildenden und FSJlern in einer Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Geriatrie. Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Vergütung nach AVR-Caritas mit attraktiven Zulagen.
Unterstützung von Fachkräften in pädagogischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten für Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen. Freude am Umgang mit Menschen und Zuverlässigkeit erforderlich. 30 Urlaubstage, Zusatzurlaub für Schichtarbeit und kostenfreie Unterkunft.