Strategischer Ausbau von Partner- und Kundenbeziehungen im Bereich Energiewirtschaft, Smart Metering oder Mieterstromprojekten. Mehrjährige Berufserfahrung in Business Development oder Partnermanagement erforderlich. Home-Office möglich, Gestaltungsspielraum.
Betreuung und Konfiguration von SaaS-Anwendungen und Standard-Software in IT-Management und Digitalisierung, inklusive Schnittstellenanbindung. Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium erforderlich. Ausschließlich Apple-Geräte am Arbeitsplatz.
Entwicklung passgenauer IT-Lösungen mit technischen Expert:innen für Bestandskunden und Neukunden. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb auf Entscheiderebene erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Gestaltungsspielräume.
Kaltakquise und Neukundengewinnung für KI-gesteuerte Automatisierung in Arztpraxen bei Anbieter von Praxismanagement-Software. Erste B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise SaaS/FinTech, erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Entwicklung neuer Vertriebspotenziale mit Partnern und Positionierung von Produkten im B2B-Umfeld. Vertriebs- oder Digital Sales-Erfahrung erforderlich. Planbare Arbeitszeiten und Teamevents.
Aufbau von Kunden- und Bewerbernetzwerken für Personal- und Rekrutierungslösungen bei Steuerberatungskanzlei. Kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung erforderlich. Regelmäßige Kundenbesuche im regionalen Umfeld.
Entwicklung und Ausbau von Bestandskundenportfolios für einen Händlervertrieb mit über 50 Nationalitäten. Mehrjährige Sales-Erfahrung oder kaufmännisches Studium erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
Leitung von IT-Consulting und Softwareentwicklungsprojekten für öffentliche Finanzinstitute bei einem Tech-Beratungsunternehmen. Mindestens 3 Jahre Beratungserfahrung im Bankenumfeld erforderlich. Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsbudget.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Vertrieb erklärungsbedürftiger Smart Meter Gateways für die Energiewende bei Anbieter für zukunftsorientierte Energietechnologien. Kaufmännisches Studium und hohe technische Affinität erforderlich. 40 % Remote-Arbeit möglich.
Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen im Enterprise-Software-Vertrieb für einen Technologie-Dienstleister. Einschlägige B2B-Vertriebserfahrung im Software-/Techbereich erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Work-Life-Balance.
Identifizierung und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der Kontraktlogistik für ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Nachweisbare Erfahrung im Business Development und in Vertragsverhandlungen erforderlich. 30 Tage Urlaub und Homeoffice möglich.
Systematische Recherche und Akquise von Neukunden für technische Dichtungen, Kunststoffteile und 3D-gedruckte Bauteile. Erfahrung in aktiver B2B-Neukundengewinnung erforderlich. Persönliches Coaching und Produkttrainings.
Gewinnung von Neukunden und Ausbau von Partnerschaften für Ladeinfrastrukturlösungen. Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung in technischen Systemlösungen oder Infrastrukturprojekten erforderlich. Flexible Work-Life-Balance mit umfassenden Zusatzleistungen.
Neukundenakquise und Umsatzsteigerung in der DACH-Region, mit Fokus auf Kunststoffverarbeitung. Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Neukundengeschäft erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, leistungsorientiertes Bonusprogramm.
Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Kunden für ein Personalberatungsunternehmen. Mehrjährige Vertriebs- und Sales-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
Neukundengewinnung und IT-Projektberatung für einen IT-Lösungsanbieter mit 5.600+ Mitarbeitern. Langjährige Erfahrung im IT-Lösungsvertrieb und Neukundengewinnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office möglich.
Gewinnung von B2B-Neukunden für datenbasierte Growth-Systeme, Analyse von Bedarfen und Beratung zu digitalen Lösungen. Outbound-Mindset und B2B-Telefonie erforderlich. Planbare Arbeitszeiten mit leistungsbezogenen Boni.
Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen bei einem Personaldienstleister. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Leistungsorientierte Bonusmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung.
Developing commercial roofing adhesive sales for a global manufacturer. 3-5 years of roofing market sales experience required. Travel 30-50%, focus on OEM and distributor accounts.
Identifizierung und Recherche relevanter Zielunternehmen und Ansprechpersonen für HR & HR-IT Consulting. Erste Vertriebs- oder Business-Development-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Events und Mobilitätsangebote.
Developing key accounts and optimizing distribution deals for a European pharmaceutical wholesaler. Strong negotiation expertise and willingness to travel required. 13 monthly salaries and 30 days vacation.
Gewinnung von Neukunden im B2B-Umfeld für standardisierte Managed Services aus hochverfügbaren Rechenzentren. Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, klare Zielgruppen und definierte Märkte.
Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau von Kundenbeziehungen im niederländischen Markt für e-Infrastruktur. Mindestens 3 Jahre Vertriebs- oder Projektmanagementerfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten erforderlich. Flexible Work-Life-Balance mit Performance-Bonus.
Aufbau und Gewinnung von Neukunden im Enterprise-Umfeld für das SAP Customer Experience Portfolio. B2B-Enterprise-Vertriebserfahrung mit komplexen Sales Cycles erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau von Partnerschaften im schwedischen Markt für Ladeinfrastrukturlösungen. Mindestens 3 Jahre Vertriebs- oder Projektbetreuungserfahrung erforderlich. Performance-Bonus bis zu 30%.
Entwicklung des Geschäftsfelds Erneuerbare Energien für Immobilienunternehmen, Vermarktung von Projekten an Projektierer. Technischer/betriebswirtschaftlicher Abschluss mit Vertriebs-/Projektentwicklungserfahrung im Energiesektor erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit familiärem Teamgeist.
Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau von Partnerschaften im Bereich e-Infrastruktur in Europa. Mindestens 3 Jahre Vertriebs- oder Projektmanagementerfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten erforderlich. Flexible Work-Life-Balance und Performance-Bonus.
Neukundenakquise im Außendienst für Workwear-Produkte, von Erstkontakt bis Vertragsverhandlung, bei Workwear-Spezialist. Berufserfahrung in Außendienst und Neukundengewinnung sowie Fahrerlaubnis B erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Vertrieb und Ausbau von Unternehmenskunden für flexible Arbeitswelten in der Region Südwest. 2-4 Jahre B2B-Sales-Erfahrung im relevanten Umfeld erforderlich. Selbstorganisierte Rollen mit Gestaltungsspielraum und 30 Tagen Urlaub.
Aufbau von Kundenbeziehungen im öffentlichen Sektor für intelligente Verkehrslösungen im Raum Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe. Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit ersten Vertriebserfahrungen erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten.