Praxisnahe Wissensvermittlung in Pflege-Weiterbildungskursen bei einem Bildungsanbieter für berufliche Qualifizierungen. Abgeschlossene Pflegeausbildung und Zusatzqualifikation Erwachsenenbildung erforderlich. Arbeit auf Honorarbasis mit flexibler Kursgestaltung.
Vermittlung von Rechtsgrundlagen, Kommunikation, Medienkompetenz, Gesundheit, Ernährung an angehende KiTa-Assistenten bei Bildungsträger. Berufspraxis mit Kindern (3-6 Jahre) erforderlich. Fokus auf berufliche Erstausbildung und Umschulungen.
Begleitung von Schüler:innen der 8./9. Klassen in der beruflichen Orientierung bei einem Bildungsträger mit 23 Zentren. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Pädagogik/Sozialer Arbeit erforderlich. Flexible Einsatzplanung, Abstimmung mit Projektleitung.
Ausrichtung der Personalentwicklung und zentrale Ausbildungsleitung für die Lambertz-Gruppe, einem Marktführer der Süßwarenbranche. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in PE und Ausbildung, AdA-Schein erforderlich. 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Konzeption und Einführung von Personalbegleitungs- und Employer Branding-Programmen bei Träger von 100+ Kitas. Erfahrung in HR-Konzeptentwicklung, -umsetzung und -evaluation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Kursleitung und Prüfungsdurchführung in der generalistischen Pflegeausbildung an einer Akademie für Pflegeberufe. Abgeschlossene Pflegeausbildung und pädagogische Qualifikation (Master/Lehrer) erforderlich. Weiterbildung bis zu 12.000 EUR gefördert, mobiles Arbeiten möglich.
Entwicklung strategischer Lernkonzepte und Trainingsinhalte für Industrie 4.0-Projekte an einem Forschungsinstitut. Studium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen und Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten erforderlich. Flexible Zeiteinteilung und Einblicke in Industrie und Forschung.
Identifizierung, Begeisterung und Gewinnung pädagogischer Fach- und Leitungskräfte für Kinderzentren Kunterbunt. Ausbildung/Studium im HR-Bereich oder vergleichbar erforderlich. Unterstützung bei der Altersvorsorge, unbefristeter Arbeitsvertrag.
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Sicherung der Qualität für ein Kita-Cluster in NRW, inklusive konzeptioneller Weiterentwicklung. Mehrjährige Leitungserfahrung in Kitas erforderlich. Unterstützung bei der Altersvorsorge, unbefristeter Arbeitsvertrag.
Planung und Weiterentwicklung kaufmännischer Ausbildungs- und dualer Studienprogramme für ein globales Pharmaunternehmen. Erste Berufserfahrung in Ausbildung, Nachwuchsförderung oder Recruiting erforderlich. 30 Urlaubstage und Brückentage.
Unterrichtsgestaltung für Deutsch als Fremdsprache mit Fokus auf Pflegeberufe in Akademie für 100+ Auszubildende. Abgeschlossenes Hochschulstudium erforderlich, Erfahrung in Erwachsenenbildung bevorzugt. ChatGPT-Lizenz, modernste Arbeitsausstattung.
Unterricht kaufmännischer Umschulungen, z.B. Rechnungswesen, bei einem Bildungsträger für berufliche Qualifizierung. Kaufmännische Ausbildung und Ausbildereignung (AdA-Schein) erforderlich. 35 Tage Urlaub, tarifgebunden.
Leitung der Lehre in der generalistischen Ausbildung und zur Pflegefachassistenz an einer Akademie für Pflegeberufe. Masterstudium in Pflegepädagogik oder vergleichbar erforderlich. 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge.
Planung, Durchführung und Evaluation von Einzel- und Gruppenanleitungen für Auszubildende im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Individuelle Arbeitszeiten und E-Bike-Leasing.
Profiling und Bewerbungstraining für Arbeitssuchende mit Vermittlungshemmnissen bei Bildungsträger mit 23 Zentren. Mindestens einjährige Erfahrung als Jobcoach oder Personal Coach erforderlich. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Durchführung von Gruppenveranstaltungen und Einzelcoachings zur Integration von Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder verwandter Fachrichtungen erforderlich. 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage.
Schrittweise Übernahme von Leitungsaufgaben in der Eingliederungshilfe bei einem Betreiber von sozialen Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder Ergotherapeut erforderlich. Gezielte Einarbeitung in Führungsaufgaben.
Entwicklung und Umsetzung von Bildungsangeboten für Kinder in städtischen Einrichtungen der Kupferstadt Stolberg. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbar erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Gestaltungsräume.
Gemeinsames Lernen von Kindern mit und ohne Behinderung in multiprofessionellem Team. Ausbildung als Erzieher\*in oder Studium Kindheitspädagogik erforderlich. Mindestens 30 Tage Urlaub, 2 freie Tage für 24.12. und 31.12.
Leitung einer Kindertagesstätte mit Fokus auf persönliches Wachstum für Kinder und Mitarbeitende. Anerkannte pädagogische Fachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung erforderlich. Langfristige Perspektive mit Jahressonderzahlung.
Operative Durchführung der User-Kommunikation für über 40 Applikationen und Rollout-Planung für über 4500 User in der Bau-IT. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich. Team-Get-Aways und gemeinsame Events.
Gestaltung der Elternkommunikation und Alltagsplanung in bilingualen Kitas mit über 20 Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbares Studium erforderlich. Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Aufbau und Betreuung einer Alumni-Community für digitale Prozessoptimierung in der Produktion. Studium in Psychologie, Kommunikation oder Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften sowie hohe Reisebereitschaft erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.