Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in modernem Altenheim mit 120+ Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Grund- und Behandlungspflege für geriatrische Patient:innen in Klinik mit 120+ Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.
Grund- und Behandlungspflege für 86 Bewohner*innen sowie Kurzzeitpflegegäste in einem Wohn- und Pflegezentrum. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und KrankenZUSATZversicherung.
Pflege und Betreuung in stationären Altenpflegeeinrichtungen, inklusive digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 13. Monatsgehalt, Zuschläge für Sonn-/Feiertags- und Nachtarbeit.
Fachgerechte Pflege und digitale Dokumentation für Senioren in Einrichtung mit 120+ Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 13. Monatsgehalt mit Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
Patientenzentrierte Pflege in der Geriatrie, inklusive Biografiearbeit und Angehörigenberatung, in katholischem Krankenhausverbund. Abgeschlossene Pflegeausbildung und Identifikation mit christlichen Werten erforderlich. Zusatz-Altersversorgung, vergünstigte Zusatzversicherung, hochwertiges Fahrrad zu Sonderkonditionen.
Pflege und Betreuung von Bewohnern in stationärer Altenpflege nach Bezugspflege-Modell bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen, mit Interesse an Weiterbildung zum Praxisanleiter, Wund- oder Palliativbeauftragten. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 13. Monatsgehalt, Zuschläge für Sonn-/Feiertags- und Nachtarbeit.
Ausbildung in der Pflege bei Betreiber von Seniorenhäusern und einer Rehaklinik. Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss sowie B2-Niveau Deutsch erforderlich. Schichtdienst zur besseren Vereinbarkeit von Job und Freizeit.
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Grund- und Behandlungspflege bei Senior:innen mit Fokus auf selbstständige Lebensgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren erforderlich. Individuelle Dienstplangestaltung, umfangreiche Fortbildung.
Unterstützung der Grund- und Behandlungspflege in Seniorenhäusern mit Fokus auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbar erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und KrankenZUSATZversicherung.
Pflege geriatrischer Patient:innen in 300-Betten-Haus mit 13 Fachabteilungen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Hoher Gestaltungsfreiraum, familiäres Arbeitsklima.
Ausbildung bei einem Betreiber von Senioreneinrichtungen zur Unterstützung medizinischer Maßnahmen und Förderung der Lebensqualität. Realschulabschluss und B2-Sprachniveau erforderlich. Kooperationen und Vergünstigungen für Fitness.
Betreuung von Menschen jeden Alters in einer Gesundheitseinrichtung, Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Dokumentation von Pflegeleistungen. Realschulabschluss oder vergleichbar erforderlich. Persönliche und berufliche Unterstützung sowie Fitness- und Ernährungskooperationen.
Versorgung von Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, Medikamentenmanagement sowie Wund- und Portversorgung im ambulanten Bereich. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub und Krankenzusatzversicherung für Zähne.
Unterstützung von Pflegefachkräften bei Grund- und Behandlungspflege in moderner Senioreneinrichtung. Einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent oder Pflegehelfer erforderlich. 31 Tage Erholung, betriebliche Altersvorsorge.
Unterstützung von Pflegefachkräften bei Grund-, Behandlungs- und hauswirtschaftlicher Versorgung in moderner Senioreneinrichtung. Qualifikation als Pflegefachassistent oder Pflegehilfskraft erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Urlaubstag.
Empathische Unterstützung und Grundpflege von Patienten in großem kommunalem Klinikverbund. Abgeschlossene Fachausbildung im Pflegebereich erforderlich. Prämien für spontanes Einspringen.
Betreuung und fachgerechte Wundversorgung von Patient:innen in ambulanter Pflege. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich. Kinderbetreuung in betriebseigener Kita.
Grundpflege und Begleitung von Bewohner:innen in schön angelegter Gartenanlage mit 120 Plätzen. Mindestalter 16 Jahre und Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich. Bike-Leasing und Fitnessstudio-Vergünstigungen.
Unterstützung der Grund- und Behandlungspflege sowie Organisation von Pflegemaßnahmen in einem modernen Alten- und Pflegeheim. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbar erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und KrankenZUSATZversicherung.
Betreuung von Patient:innen jeden Alters, Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Förderung der Lebensqualität. Realschulabschluss und Sprachkenntnisse (B2/C1) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Kooperationen mit Vergünstigungen.
Versorgung von Wunden, Ports und Stomata bei Patienten zu Hause. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, 35 Tage Urlaub, garantierte Wundexperten-Weiterbildung.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Deutschlands größtem Betreiber von Pflegeeinrichtungen mit 24.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Spezielle psychiatrische Pflege und Beziehungsarbeit im Bezugspflegekonzept in einer katholischen Klinik. Fachweiterbildung Gerontopsychiatrie wünschenswert, 3-Schicht-System Flexibilität erwartet. Flexible Dienstzeiten in familienfreundlichem Umfeld.
Grund- und Behandlungspflege sowie Steuerung des Wohnbereichs in Seniorenhäusern mit 120+ Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Leitungskraft erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung, kostenfreie Weiterbildung.
Organisation und Führung eines Wohnbereichs mit Fokus auf Demenzbetreuung in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten.
Alltagsunterstützung und Förderung der Selbstständigkeit von Senioren in Geriatrie-Rehaklinik und zwei Seniorenhäusern. Hauptschulabschluss und B2-Sprachniveau erforderlich. 1.414,91 € brutto Ausbildungsvergütung.
Alltagsbegleitung und Förderung der Selbstständigkeit von Senioren in der Pflege. Mindestens B2-Niveau Deutsch erforderlich. Fitness- und Ernährungsvergünstigungen.
Individuelle Unterstützung von Senior*innen und Organisation von Pflegeprozessen in der Ausbildung. Hauptschulabschluss oder B2 Deutschkenntnisse erforderlich. Gesundheitskarte als Zusatzleistung.
Grund- und Behandlungspflege in Seniorenhäusern mit insgesamt 222 Plätzen, unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Zusatzversicherung.