Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in modernem Altenheim mit 120+ Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Grund- und Behandlungspflege für geriatrische Patient:innen in Klinik mit 120+ Betten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.
Grund- und Behandlungspflege für 86 Bewohner*innen sowie Kurzzeitpflegegäste in einem Wohn- und Pflegezentrum. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und KrankenZUSATZversicherung.
Behandlungspflegen, Wundversorgung und Unterstützung geriatrischer Patienten in kommunalem Klinikverbund mit 4.000+ Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Prämien für spontanes Einspringen.
Fachgerechte Pflege und Betreuung in der Tagespflege, digital dokumentiert. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Dienstplanung, Schicht- und Überstundenzuschläge, 13. Monatsgehalt.
Pflege und Betreuung in stationären Altenpflegeeinrichtungen, inklusive digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 13. Monatsgehalt, Zuschläge für Sonn-/Feiertags- und Nachtarbeit.
Patientenzentrierte Pflege in der Geriatrie, inklusive Biografiearbeit und Angehörigenberatung, in katholischem Krankenhausverbund. Abgeschlossene Pflegeausbildung und Identifikation mit christlichen Werten erforderlich. Zusatz-Altersversorgung, vergünstigte Zusatzversicherung, hochwertiges Fahrrad zu Sonderkonditionen.
Fachgerechte Pflege und digitale Dokumentation für Senioren in Einrichtung mit 120+ Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. 13. Monatsgehalt mit Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
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Sicherstellung, Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen und analogen Pflegedokumentation in einem Klinikverbund mit über 4.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, strukturierte Einarbeitung.
Pflege und Betreuung von Bewohnern in stationärer Altenpflege nach Bezugspflege-Modell bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen, mit Interesse an Weiterbildung zum Praxisanleiter, Wund- oder Palliativbeauftragten. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 13. Monatsgehalt, Zuschläge für Sonn-/Feiertags- und Nachtarbeit.
Mitarbeit bei Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in 290+ Pflegeeinrichtungen. Mittlere Reife erforderlich, keine Vorkenntnisse nötig. Übernahmegarantie nach Abschluss.
Grund- und Behandlungspflege bei Senior:innen mit Fokus auf selbstständige Lebensgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren erforderlich. Individuelle Dienstplangestaltung, umfangreiche Fortbildung.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsbegleitung für Bewohner:innen in einem der größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie nach Ausbildungsabschluss.
Ausbildung in der Pflege bei Betreiber von Seniorenhäusern und einer Rehaklinik. Realschulabschluss oder vergleichbarer Abschluss sowie B2-Niveau Deutsch erforderlich. Schichtdienst zur besseren Vereinbarkeit von Job und Freizeit.
Unterstützung der Grund- und Behandlungspflege in Seniorenhäusern mit Fokus auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbar erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und KrankenZUSATZversicherung.
Ausbildung bei einem Betreiber von Senioreneinrichtungen zur Unterstützung medizinischer Maßnahmen und Förderung der Lebensqualität. Realschulabschluss und B2-Sprachniveau erforderlich. Kooperationen und Vergünstigungen für Fitness.
Pflege geriatrischer Patient:innen in 300-Betten-Haus mit 13 Fachabteilungen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Hoher Gestaltungsfreiraum, familiäres Arbeitsklima.
Pflege und Unterstützung älterer Menschen in familiärer Umgebung. Keine Vorkenntnisse nötig, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit erwartet. Arbeit im 2-Schichtsystem.
Grund- und Behandlungspflege sowie Tagesgestaltung für Bewohner:innen in Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Betreuung von Menschen jeden Alters in einer Gesundheitseinrichtung, Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Dokumentation von Pflegeleistungen. Realschulabschluss oder vergleichbar erforderlich. Persönliche und berufliche Unterstützung sowie Fitness- und Ernährungskooperationen.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen, inklusive Medikamentenvergabe und Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 3.000 Euro Willkommensbonus und Schichtzuschläge.
Versorgung von Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen, Medikamentenmanagement sowie Wund- und Portversorgung im ambulanten Bereich. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub und Krankenzusatzversicherung für Zähne.
Unterstützung von Pflegefachkräften bei Grund- und Behandlungspflege in moderner Senioreneinrichtung. Einjährige Ausbildung als Pflegefachassistent oder Pflegehelfer erforderlich. 31 Tage Erholung, betriebliche Altersvorsorge.
Unterstützung von Pflegefachkräften bei Grund-, Behandlungs- und hauswirtschaftlicher Versorgung in moderner Senioreneinrichtung. Qualifikation als Pflegefachassistent oder Pflegehilfskraft erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Urlaubstag.
Pflege von Bewohner:innen in Langzeitpflegeeinrichtungen des Rheinland Klinikums Neuss, inklusive Grundpflege und Krankenbeobachtung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger erforderlich. Prämien für spontanes Einspringen, betriebliche Altersvorsorge.
Direkte pflegerische Interventionen bei rund 290 Pflegeeinrichtungen, Unterstützung bei der Selbstversorgung. Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbar mit Berufserfahrung erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubsprämie.
Betreuung und fachgerechte Wundversorgung von Patient:innen in ambulanter Pflege. Abgeschlossene pflegerische Ausbildung im Gesundheitswesen erforderlich. Kinderbetreuung in betriebseigener Kita.
Empathische Unterstützung und Grundpflege von Patienten in großem kommunalem Klinikverbund. Abgeschlossene Fachausbildung im Pflegebereich erforderlich. Prämien für spontanes Einspringen.
Grundpflege und Begleitung von Bewohner:innen in schön angelegter Gartenanlage mit 120 Plätzen. Mindestalter 16 Jahre und Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich. Bike-Leasing und Fitnessstudio-Vergünstigungen.
Betreuung von Patient:innen jeden Alters, Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Förderung der Lebensqualität. Realschulabschluss und Sprachkenntnisse (B2/C1) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Kooperationen mit Vergünstigungen.