Grund- und Behandlungspflege für Patienten und Angehörige in familiengeführtem Unternehmen. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger sowie Bereitschaft für Wochenend- und Schichtdienste erforderlich. Regionale Einsätze mit Sonntagszuschlägen.
Praxiseinsätze in stationärer, ambulanter, psychiatrischer und pädiatrischer Pflege bei einem Anbieter für Seniorenversorgung. Mittlerer Schulabschluss erforderlich. Interaktive Quiz-Lern-App, sehr gute Übernahmechancen.
Unterstützung der Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsgestaltung für Bewohner:innen in einem der größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. Mittlere Reife und Freude am Umgang mit Menschen erforderlich. Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss.
Pflege geriatrischer Bewohner:innen in kleiner Einrichtung mit 30 Plätzen, Schwerpunkt persönliche Nähe. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Dauernachtwachen mit Schichtzulagen und Kinderzuschlag.
Anleitung und Koordination von Pflege-Auszubildenden in stationärer Altenhilfeeinrichtung für 90 Bewohner und 12 Tagesgäste. Weiterbildung als Praxisanleiter wünschenswert. Mindestens 30 Tage Urlaub, hohe betriebliche Altersvorsorge-Beteiligung.
Begleitung und Beratung von Senioren in katholischer Altenpflegeeinrichtung. Mittlerer Bildungsabschluss und B2 Deutsch erforderlich. 30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung.
Verstärkung regionaler Teams in fast 50 Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle, freie Dienstplangestaltung.
Durchführung individueller Grund- und Behandlungspflege sowie digitale Dokumentation des Pflegeprozesses für Bewohner:innen in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
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Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 120+ Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Wissenschaftlich fundierte Gestaltung hochkomplexer Pflegeprozesse und Wundmanagement bei Betreiber von 130+ Senioreneinrichtungen. Fachhochschulreife oder abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung erforderlich. Inklusive Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung und Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen, inklusive Dokumentation und Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann:frau erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege, Pflegedokumentation und Medikamentenmanagement in familiengeführtem Pflegedienst. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-fachfrau erforderlich. Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertagsdienste; steuerfreies Fahrgeld.
Durchführung der nächtlichen Grund- und Behandlungspflege sowie Pflegegradmanagement für Bewohner. Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in erforderlich. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung.
Ambulante Versorgung von Klient:innen mit professioneller Körper- und Behandlungspflege, digitale Pflegedokumentation. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft erforderlich. Einsatzprämien, 29 Tage Jahresurlaub.
Grund- und Behandlungspflege von Patienten und Angehörigen in familiengeführtem Betrieb. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau erforderlich. Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertagsarbeit, steuerfreies Fahrgeld.
Stellvertretende Leitung eines Wohnbereichs für 61 Senior:innen mit Fokus auf hohe Pflegequalität. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzulagen und 100 % Jahressonderzahlung.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege mit digitaler Dokumentation in 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Weiterbildung für LG1 erforderlich, Berufserfahrung nicht nötig. Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien, Erholungsbeihilfe.
Unterstützung von Pflegefachkräften bei der Körperpflege und Essensaufnahme in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Ausbildung als Altenpflegerhelfer:in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in erforderlich. 30 Tage Urlaub, Pflegezulagen und Jahressonderzahlung.
Anleitung von Auszubildenden im Pflegeprozess und Vorbereitung auf die Abschlussprüfung bei einem der größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft zur Absolvierung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie, Erholungsbeihilfe.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in einer Einrichtung mit 24.000 Mitarbeitenden. Freude an der Arbeit mit Senioren und Grundkenntnisse Computer erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien, Schichtzuschläge.
Übernahme der Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation im Pflegeprozess für Bewohner:innen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie sowie Erholungsbeihilfe.
Pflege und Betreuung von Patient:innen in Akut- und Reha-Kliniken mit 30+ Standorten. Allgemeine Hochschulreife oder guter mittlerer Bildungsabschluss erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen, 30 Urlaubstage.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege für Kund:innen eines führenden Pflegedienstes mit 24.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Führerschein Klasse B erforderlich. Optimierte Tourenplanung, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Grundpflege bei Akutpatienten in Krankenhaus mit Fokus auf individuelle Betreuung. Realschulabschluss oder gleichwertige Bildung erforderlich. Kostenlose Parkplätze.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Wohnpflegeeinrichtung mit Fokus auf Nachtsicherheit. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 1.200 € Prämie, Schicht- und Kinderzuschläge.
Gestaltung des Alltags und Steigerung der Lebensqualität für Bewohner:innen in einer Einrichtung für betreutes Wohnen. Zusatzqualifikation §43b SGB XI oder Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie sowie Erholungsbeihilfe.
Ambulante Grundpflege und hauswirtschaftliche Unterstützung für Klient:innen mit Fokus auf Erhalt und Förderung ihrer Fähigkeiten. LG1-Schein oder Behandlungspflegeschein erforderlich. 29 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte.
Ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege von Patient:innen der Inneren Medizin in einem modernen Kreiskrankenhaus. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Bis zu 9 Tage Zusatzurlaub, 5 Tage Bildungsurlaub.
Unterstützung bei Grundpflege, Mahlzeiten und Alltagsgestaltung in stationärer Altenpflege. Freude an der Arbeit mit Menschen und pflegerischem Interesse erwartet. 26 Tage Urlaub, fünf Seminarwochen, Altersgrenze 16-26 Jahre.
Anleitung praktischer Fertigkeiten für angehende Pflegekräfte bei Bildungsträger für Pflegeberufe, inklusive Leistungsfeststellung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Praxisanleiter-Qualifikation erforderlich. Sabbatical, bis zu 180 Tage Ausland oder Workation in Seminarhäusern.