30+ Altenpflege Jobs in Gera

Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Bewohnern in regionalem Pflegeheim mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.

Ausbildung in geriatrischer Fachklinik mit über 100 Betten, Schwerpunkt rehabilitative Behandlung. Abitur oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Aneignung von Sozial- und Methodenkompetenz.

Begleitung und Unterstützung von Senioren in Praxiseinsätzen bei Betreiber von 130+ Senioreneinrichtungen. Mittlerer Schulabschluss erforderlich. Moderne Lern-App und garantierte Übernahme nach Abschluss.

Körperpflege, Medikamentengabe und Wundversorgung für 162 Bewohner:innen in Senioreneinrichtung. Mindestens 1-jährige Pflege-Ausbildung erforderlich. Zusatzurlaub und Zuschläge für Nachtarbeit.

Grundpflege, Körperpflege und Alltagsbegleitung in Senioreneinrichtungen. Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Unterstützung bei Wohnraumsuche und Kita-Platz.

Anleitung von Pflege-Azubis im Pflegeprozess in 130+ Senioreneinrichtungen. Berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung erforderlich. Anteilige Freistellung von der Pflege.

Unterstützung von Pflegefachkräften in der Geriatrie mit Fokus auf Grundpflege und Mobilisation. Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub.

Unterstützung von Pflegefachkräften bei der Grundpflege geriatrischer Patient:innen in einer Fachklinik mit 120 Betten. Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbar erforderlich. 30 Tage Urlaub plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub.

Praktische Einsätze in stationärer, ambulanter Pflege und Krankenhaus bei Betreiber von Pflegeplätzen und betreuten Wohnungen. Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 13. Monatsgehalt, flexible Dienstplangestaltung.

Ganzheitliche Pflege und Krisenbegleitung von psychisch Erkrankten, mit Dokumentationsführung. Qualifikation als Pflegefachkraft erforderlich. Monatlicher Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung.

Ganzheitliche Versorgung von Bewohnern in Senioreneinrichtungen, eng mit Ärzten und Therapeuten. Staatlich anerkannte Ausbildung im Pflegebereich erforderlich. Finanzierte Qualifizierung, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.

Grundpflege, Transfers und Prophylaxe bei Träger für psychisch erkrankte Menschen. Ausbildung als Pflegehelfer oder praktische Pflegeerfahrung wünschenswert. Jahressonderzahlung, monatlicher Kinderzuschlag, tarifliche Altersvorsorge.

Individuellen Pflegebedarf erheben und Pflegeprozess steuern bei Betreiber von 130+ Senioreneinrichtungen. Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge, finanzierte Qualifizierung.

Grund- und Behandlungspflege von Patienten in familiengeführtem Unternehmen, inklusive Medikamentenmanagement. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau erforderlich. Steuerfreies Fahrgeld und Übernahme des Deutschland-Tickets.

Unterstützung von Pflegefachkräften in modernen Pflegeeinrichtungen für Senioren. Digitale Dokumentation von Pflegetätigkeiten. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer erforderlich. 13. Monatsgehalt, Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit. Flexible Dienstplanung.

Grund- und Behandlungspflege in der ambulanten Versorgung für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Qualifikation als Pflegefachkraft oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Jahressonderzahlung und monatlicher Kinderzuschlag.

Pflege und Förderung von Bewohnern in 130+ Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene Heilerziehungspflege-Ausbildung erforderlich. Freizeitorientierte Dienstplanung, Unterstützung bei KiTa-/Wohnraumsuche.

Gestaltung moderner Pflegekonzepte in bundesweit 140 Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI erforderlich. iPhone zur Privatnutzung, exzellente Karrieremöglichkeiten.

Beratung von Patient:innen, Ärzt:innen und Pflegeeinrichtungen zur optimalen Wundversorgung. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im humanmedizinischen Bereich erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW).

Betreuung und Versorgung von Senioren in wechselnden Einrichtungen des Betreibers von 130+ Pflegeheimen. Staatlich anerkannte Pflegeausbildung erforderlich. Dienstwagen auch privat, 500 € Flexibilitätszulage.

Gesamtverantwortung für Pflegequalität und Mitarbeiterführung in 140+ Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung erforderlich. Dienstwagen nach 1 Jahr, iPhone zur Privatnutzung.

Aufbau und Optimierung pflegerischer Strukturen in über 130 Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching.

Unterstützung bei der Betreuung älterer Menschen in 130+ Senioreneinrichtungen. Empathie und soziale Kompetenz sind erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen, Aufstieg bis zur Residenzleitung möglich.

Betreuung von Bewohner:innen bei täglichen Aktivitäten und Durchführung von Freizeitaktivitäten in regionalem Pflegeheim. Zusätzliche Betreuungskraft (§ 53b SGB XI) erforderlich. Geregelte und planbare Arbeitszeiten, JobRad-Fahrradleasing.