Pflege älterer Menschen in Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Altenhilfe. Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Langfristige berufliche Perspektive.
Grund- und Behandlungspflege in 290+ Pflegeeinrichtungen, Gestaltung abwechslungsreicher Tagesabläufe. Mittlere Reife erforderlich. Übernahmegarantie nach Abschluss.
Grund- und Behandlungspflege sowie Medikamentenmanagement für Bewohner:innen in diakonischer Altenhilfe mit über 2.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Einstiegsprämie und Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner bei Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und Sonderzahlungen.
Betreuung von Bewohner:innen bei Betreiber von Pflegeeinrichtungen, mit Medikation und Wundversorgung. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jobrad-Nutzung.
Grund- und Behandlungspflege sowie Alltagsmanagement für ältere Menschen bei sozialem Träger mit 3.000 Mitarbeitenden. Mindestens zehnjährige Schulausbildung oder abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Erstattung des Schülertickets Hessen und EU-weite Anerkennung des Abschlusses.
Grund- und behandlungspflegerische Aufgaben in der Altenpflege, inklusive Beratung von Bewohnern und Angehörigen. Berufsabschluss als examinierte Pflegefachkraft oder Altenpfleger erforderlich. Vergütung nach DRK-Tarifvertrag, Sonn- und Feiertagszuschläge, Jahressonderzahlung.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege in wechselnden Pflegeeinrichtungen bei Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Examinierte Pflegefachkraft-Ausbildung erforderlich, Schichtbereitschaft erwartet. Urlaubsprämien, Weihnachtsprämien und Erholungsbeihilfe.
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Anleitung von Auszubildenden in der Altenpflege, inklusive Gesprächsführung und Lernzielplanung für 3.000 Mitarbeitende. Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Dienstwagen und Zeit für die Auszubildendenbegleitung.
Unterstützung bei Grundpflege und Freizeitgestaltung für Bewohner in der stationären Altenpflege. Examinierte Kranken- oder Altenpflegehilfskraft-Ausbildung erforderlich. DRK-Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, flexible Arbeitszeiten.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern in einem Verbund von 260+ Pflegeeinrichtungen und Pflegediensten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie, Urlaubs- und Weihnachtsprämie.
Betreuung und Versorgung von pflegebedürftigen Menschen in einer Einrichtung der Altenhilfe mit 260+ Standorten. Hauptschulabschluss erforderlich. Langfristige berufliche Perspektive.
Direkte pflegerische Interventionen bei Bewohner:innen in einem bundesweiten Netzwerk von Pflegeeinrichtungen. Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbar mit Berufserfahrung erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse und aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Unterstützung bei Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen in Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Grundkenntnisse im Umgang mit Computern erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schichtzuschlägen und Prämien.
Grundpflege und Alltagsbetreuung von Bewohner:innen in diakonischer Einrichtung mit über 2.000 Mitarbeitenden. Fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung in der Altenpflege erforderlich. Einstiegsprämie und 30 Tage Urlaub.
Führung eines Pflegeteams und Dienstplangestaltung in der Altenpflege. Examinierte Pflegefachkraft mit erster Leitungserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
Grund- und Behandlungspflege sowie Tagesgestaltung für Bewohner:innen in 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Direkte pflegerische Interventionen und abwechslungsreiche Alltagsgestaltung für Bewohner in 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung oder Externen-Prüfung erforderlich. Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste sowie Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege bei Patient:innen zu Hause, bei Pflegedienst mit über 100 Jahren Erfahrung. Berufsabschluss als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich. Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten.
Grundpflege und Bewohnerbetreuung im AWO Altenzentrum Stadtallendorf, Unterstützung von Fachkräften bei Medikamentengabe und Vitalzeichenkontrolle. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in oder vergleichbar erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Sonntagsarbeit, Urlaubsgeld.
Betreuung und Beratung hilfsbedürftiger älterer Menschen in einem sozialen Unternehmen mit 3.000+ Mitarbeitenden. Herz für Soziales und Lernbereitschaft erforderlich. Möglichkeit zur Teilzeit-Ausbildung, Erstattung des Schülertickets Hessen.
Grundpflege und Betreuung von bis zu 48 Bewohner:innen in Hausgemeinschaften mit familiärem Umfeld. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in oder vergleichbar erforderlich. Urlaubsgeld und jährliche Zuwendung.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner in Deutschlands größtem Pflegeheimbetreiber. 1-jährige Ausbildung in der Pflege erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämien, Schichtzuschläge.
Unterstützung der Pflegedienstleitung in einer Einrichtung mit 120+ Bewohnern, Fokus auf Qualitätssicherung und Teamentwicklung. Abgeschlossene Ausbildung in Alten-/Gesundheits-/Krankenpflege mit PDL-Weiterbildung erforderlich. Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
Grundpflege und Betreuung von bis zu 48 Bewohner:innen in Hausgemeinschaften. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsgeld und Zuschläge für Eilfälle.
Leitung eines Wohnbereichs mit 25–30 Bewohner:innen und Führung des Pflegeteams. Mehrjährige Erfahrung in stationärer Altenpflege erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, umfangreiche Vorsorgepakete.
Erlernen von Grundpflege, Krankenbeobachtung und Umgang mit Pflegehilfsmitteln in der professionellen Pflege. Hauptschulabschluss und B2 Sprachzertifikat erforderlich. Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Sicherstellung der fachgerechten Versorgung von Bewohner:innen in diakonischem Netzwerk mit 12+ Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Einstiegsprämie von 3.000 € plus Schichtzulagen.
Qualitätssicherung bei Vermittler von Pflegefachkräften, inkl. Audits und EDV-gestütztem Risiko-Management. 5 Jahre Pflegefachkraft-Erfahrung und QM-Weiterbildung (mind. 140h) oder PDL-Weiterbildung (mind. 460h) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.