Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Pflegefachkraft für den Seniorenpark(m/w/x)
Sicherstellung der fachgerechten Versorgung von Bewohner:innen in diakonischem Netzwerk mit 12+ Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Einstiegsprämie von 3.000 € plus Schichtzulagen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Identifikation mit dem Leitbild
- Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
- Organisatorische Fähigkeiten
Aufgaben
- Eng im Fachkraft-Team zusammenarbeiten
- Verantwortung für vorbehaltene Tätigkeiten übernehmen
- Umsetzung des Pflegeprozesses planen, steuern und sichern
- Pflegesituation der Bewohner:innen anpassen
- Fachgerechte Versorgung von Bewohner:innen sicherstellen
- Alltagsbegleiter:innen und Pflegehilfskräfte anleiten
- Umsetzung des Pflegeprozesses gewährleisten
- Sicherstellen, dass zu pflegende Personen ergänzende Angebote erhalten
- Fähigkeiten der Bewohner:innen erhalten oder wiederherstellen
- Regelmäßig Kontakt mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen halten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Einstiegsprämie von 3.000 €
Sonstige Zulagen
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
Sonstige Vorteile
- Bereitschaftsdienst
- Arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Partizipation
Sinnstiftende Arbeit
- Mitarbeit in werteorientierter Unternehmenskultur
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzender Umgang
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %)
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Langfristige berufliche Perspektive
- Möglichkeit zum internen Bereichswechsel
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit eines Zeitwertkontos
Firmenfahrrad
- Jobrad: Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen
Dein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- St. Elisabeth-VereinExaminierte Pflegefachkraft in der Altenpflege(m/w/x)Vollzeit/Teilzeit/Minijobnur vor OrtBerufserfahrenMarburg, Romrod, Wetter (Ruhr), Weimarab 3.712,47 - 4.285,92 / Monat
- AWO NordhessenPflegefachkraft(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGladenbachab 4.050 - 4.197 / Monat
- Alloheim Senioren-ResidenzenPflegefachkraft im Spätdienst(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankenberg
- AWO NordhessenPflegefachkraft(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLohra
- Alloheim Senioren-ResidenzenPflegefachkraft als Dauernachtwache(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankenberg
Pflegefachkraft für den Seniorenpark(m/w/x)
Sicherstellung der fachgerechten Versorgung von Bewohner:innen in diakonischem Netzwerk mit 12+ Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Einstiegsprämie von 3.000 € plus Schichtzulagen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Identifikation mit dem Leitbild
- Offenheit und Kommunikationsfähigkeit
- Organisatorische Fähigkeiten
Aufgaben
- Eng im Fachkraft-Team zusammenarbeiten
- Verantwortung für vorbehaltene Tätigkeiten übernehmen
- Umsetzung des Pflegeprozesses planen, steuern und sichern
- Pflegesituation der Bewohner:innen anpassen
- Fachgerechte Versorgung von Bewohner:innen sicherstellen
- Alltagsbegleiter:innen und Pflegehilfskräfte anleiten
- Umsetzung des Pflegeprozesses gewährleisten
- Sicherstellen, dass zu pflegende Personen ergänzende Angebote erhalten
- Fähigkeiten der Bewohner:innen erhalten oder wiederherstellen
- Regelmäßig Kontakt mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen halten
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Boni & Prämien
- Einstiegsprämie von 3.000 €
Sonstige Zulagen
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Weitere Zulagen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
Sonstige Vorteile
- Bereitschaftsdienst
- Arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Partizipation
Sinnstiftende Arbeit
- Mitarbeit in werteorientierter Unternehmenskultur
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltigkeit
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzender Umgang
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (6,6 %)
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Langfristige berufliche Perspektive
- Möglichkeit zum internen Bereichswechsel
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit eines Zeitwertkontos
Firmenfahrrad
- Jobrad: Fahrrad- bzw. E-Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Zusatzversicherungen zu kostengünstigen Tarifen
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Über das Unternehmen
ST. ELISABETH-VEREIN E.V.
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein diakonischer Träger für Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Altenhilfe.
Noch nicht perfekt?
- St. Elisabeth-VereinExaminierte Pflegefachkraft in der Altenpflege(m/w/x)Vollzeit/Teilzeit/Minijobnur vor OrtBerufserfahrenMarburg, Romrod, Wetter (Ruhr), Weimarab 3.712,47 - 4.285,92 / Monat
- AWO NordhessenPflegefachkraft(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGladenbachab 4.050 - 4.197 / Monat
- Alloheim Senioren-ResidenzenPflegefachkraft im Spätdienst(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankenberg
- AWO NordhessenPflegefachkraft(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenLohra
- Alloheim Senioren-ResidenzenPflegefachkraft als Dauernachtwache(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankenberg