Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach Bewohnerwünschen bei Personalvermittler für Pflegeberufe. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Flexibilität in Voll- und Teilzeit möglich.
Eigenverantwortliche Erhebung und Steuerung des individuellen Pflegebedarfs von Bewohner:innen in Senioreneinrichtung mit 120+ Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Weiterbildungswunsch zur Praxisanleitung/ gerontopsychiatrischen Fachkraft erwünscht. Mitarbeiterrabatte in Victor's Residenz-Hotels, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Grund- und Behandlungspflege nach Qualitätsrichtlinien in über 95 stationären Einrichtungen der Altenpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 33 Tage Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern in 290+ Pflegeeinrichtungen, inklusive Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Ausbildung in der Begleitung Pflegebedürftiger in stationären Altenhilfeeinrichtungen bei Wohlfahrtsverband mit 60+ Einrichtungen. Hauptschulabschluss oder höherwertiger Schulabschluss erforderlich. Sehr gute Übernahmechancen nach Ausbildung.
Direkte pflegerische Interventionen und Unterstützung bei der Selbstversorgung für Bewohner in einer Einrichtung mit 260+ Standorten. 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistenz oder vergleichbar erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grund- und Körperpflege, Unterstützung bei Nahrungsaufnahme und Mobilisation in bundesweit 140 Senioreneinrichtungen. Ausbildung als Pflegefachassistent oder vergleichbar erforderlich. E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss.
Pflege und Begleitung von Menschen aller Altersstufen, Erhebung medizinischer Messwerte in stationärer und ambulanter Kranken- und Altenhilfe. Freude und Geschick im Umgang mit Menschen erwartet. Vielfältige Einsatzbereiche in stationärer und ambulanter Pflege.
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Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in bundesweit 290+ Pflegeeinrichtungen, mit Fokus auf individuelle Bedürfnisse und aktivierende Tagesgestaltung. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Attraktive Vergütung mit Schicht-, Urlaubs- und Weihnachtsprämien.
Versorgung demenziell veränderter Personen in Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt ambulante Pflege. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub.
Pflege geriatrischer Patient:innen in Einrichtung mit 120 Plätzen, Schwerpunkt Demenzbetreuung. Examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub.
Pflege und Unterstützung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen im multiprofessionellen Team bei Hilfsorganisation in Hannover. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Jahressonderzahlung und Firmenfahrzeug für dienstliche Zwecke.
Pflege von Senioren in einer Wohnanlage mit Fokus auf respektvolle Betreuung. Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich erforderlich. Edenred Karte für steuerfreie Zusatzleistungen.
Grund- und Behandlungspflege für Bewohner:innen in Einrichtung mit 24.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau (Generalistik) erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Grundpflege, Mobilisation und Alltagsbegleitung für Bewohner in 140+ Senioreneinrichtungen. Ausbildung als Pflegefachassistent, Altenpflegehelfer oder Krankenpflegehelfer erforderlich. E-Bike-Leasing, Rabatte in über 600 Shops.
Grund- und Behandlungspflege bei einem katholischen Wohlfahrtsverband. Pflegedokumentation nach SiS. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führerschein Klasse B erforderlich. Flexible Wochenendarbeit, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung.
Individuelle Pflegeplanung und -steuerung in ambulanter Versorgung bei Betreiber von 130+ Senioreneinrichtungen. Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Grund- und Behandlungspflege sowie aktivierende Tagesgestaltung für Bewohner:innen in Deutschlands führendem Betreiber von 290+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger erforderlich. Schichtzuschläge und Urlaubs-/Weihnachtsprämien.
Flexible Pflegeleistungen in Senioreneinrichtungen der Victor’s Group mit fast 50 Jahren Branchenerfahrung. Einsätze selbst bestimmen, Arbeitszeiten flexibel gestalten. 30 Tage Urlaub, kostenlose Fort- und Weiterbildung.
Pflegeprozesse gestalten und Angehörige beraten in Krankenhaus mit 117 Betten. Realschulabschluss und Masernschutzimpfung erforderlich. Mitgestaltung der Dienstplanung, kostenfreie Parkplätze.
Grund- und Behandlungspflege von Bewohner:innen mit Fokus auf aktivierende Pflege, inklusive Dokumentation und Angehörigenarbeit. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsprämie sowie Erholungsbeihilfe.
Begleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung im jungen Wohnbereich in der Behindertenhilfe. Abgeschlossene dreijährige pädagogische oder pflegerische Ausbildung sowie Achtung der christlichen Prägung der Diakonie erforderlich. Schichtdienst und Wochenendarbeit erwartet.
Pflege gerontopsychiatrischer Bewohner:innen in einer Einrichtung der Victor's Group mit 140+ Standorten. Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft erforderlich. Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels.
Gerontopsychiatrische Pflege in 290+ Einrichtungen, inklusive Grund- und Behandlungspflege. Zusatzausbildung Gerontopsychiatrie erforderlich. Schichtzulagen und Urlaubs-/Weihnachtsprämie.
Eigenverantwortliche Pflegeplanung und -durchführung für Bewohner in 130+ Senioreneinrichtungen. Dreijährige Fachausbildung im Pflegebereich erforderlich. Finanzierte Qualifizierung und 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Individuelle Pflege und Betreuung von Bewohnern, inkl. Dokumentation und Anleitung von Hilfskräften, bei Personaldienstleister für 260+ Pflegeeinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm.
Förderung der relativen Selbstständigkeit von Bewohner:innen mit individueller Anleitung in Senioreneinrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege erforderlich. Dienstplangestaltung nach individueller Absprache.
Unterstützung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen in multiprofessionellen Teams bei großer Hilfsorganisation. Fachwissen für die Pflege von Menschen erforderlich. Jahressonderzahlung, Firmenfahrzeug für dienstliche Zwecke.
Anleitung von Auszubildenden in 290+ Pflegeeinrichtungen, Koordination von Schnittstellen und Vorbereitung auf Abschlussprüfungen. Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich. Funktionszulage und Erholungsbeihilfe.
Pflege und Betreuung von Bewohner:innen nach individuellen Bedürfnissen in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Bis zu 3 zusätzliche Bonusurlaubstage.