Ganzheitliche, aktivierende Pflege von Senioren in vollstationärer Einrichtung mit familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Individuelle Fort- und Weiterbildungen, 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen.
Pflege und Betreuung von Demenzkranken mit Schwerpunkt Erinnerungspflege in spezialisierter Gesundheitseinrichtung. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen.
Praktische Ausbildung in stationärer Altenpflege, häuslicher Unterstützung und Krankenhausbereichen. Mittlere Reife oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 31 Tage Urlaub, Sonderzahlungen im Juni und November.
Praktische Ausbildung in über 95 Altenpflegeeinrichtungen mit Einsätzen in Krankenhaus und ambulanter Pflege. Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbar erforderlich. Attraktive Ausbildungsvergütung mit 13. Monatsgehalt.
Grund- und Behandlungspflege bei Betreiber von Seniorenzentren. Anerkannte Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Jahressonderzahlung, Pflegezulage, Dienstradleasing.
Aktivierende, individuelle Pflege für Menschen mit Demenz in vollstationärer Einrichtung. Berufserfahrung im Umgang mit Demenz erforderlich. 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen.
Ausbildung in über 100 Einrichtungen eines diakonischen Gesundheitskonzerns, mit Fokus auf Beratung und Unterstützung von Klient:innen und Familien. Mittlere Reife oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 31 Tage Urlaub und Praxisanleitung.
Individuelle Pflegeplanung und -durchführung für Senioren in 120+ Residenzen. Landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung erforderlich. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Pflegefachkraft-Tätigkeiten in Einrichtung mit 80 Pflegeplätzen, inklusive digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Kein Schicht- oder Wochenenddienst, 13. Monatsgehalt.
Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzepts für stationäre Altenpflege bei einem Träger mit über 95 Einrichtungen. Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent erforderlich. 13. Monatsgehalt und Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit.
Pflege von 62 Bewohnern in Einrichtung mit spezialisierten Demenz-Wohngruppen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege erforderlich. 1.500 € Willkommensprämie.
Pflege und Unterstützung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen im multiprofessionellen Team bei Hilfsorganisation in Hannover. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Jahressonderzahlung und Firmenfahrzeug für dienstliche Zwecke.
Grundpflegerische Versorgung, Mobilisierung und Nahrungsanreichung bei Betreiber von über 100 Gesundheitseinrichtungen. Abgeschlossener Pflegebasiskurs oder entsprechende Ausbildung erforderlich. Familienfreundliche Dienste ab 08:00 Uhr sowie 4 freie Tage pro 2-Wochen-Zyklus.
Alltagsbegleitung älterer Menschen in spezialisierter Demenz-Erinnerungspflege. Empathie und Kommunikationsstärke essenziell. Kinderbetreuungszuschuss, Urlaubsgeld, VL-Leistungen.
Pflegedokumentation und Wundversorgung in gemeinnützigem Krankenhaus mit 243 Betten. Dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegekraft erforderlich. Bis zu 5.000 Euro Willkommensprämie, familienfreundliche Dienste.
Ganzheitliche Pflege und Mobilisierung von Senioren im Johanniter-Stift Lügde. Ausbildung als Pflegehelfer oder Berufserfahrung in der Altenpflegehilfe erforderlich. 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub.
Grundpflegerische Versorgung von Bewohner:innen, inkl. Mobilisierung und softwaregestützter Dokumentation, in Deutschlands größtem diakonischen Gesundheitskonzern. Keine Berufserfahrung nötig, Pflegebasiskurs (mind. 200h) oder Ausbildung als Pflegehelfer erforderlich. 34 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten.
Ambulante Grund- und Behandlungspflege nach SGB V, inklusive Medikamentengabe und Kompressionsstrümpfen. Ausbildung als Pflegefachassistent oder gleichwertig erforderlich. Rücksichtsvolle Dienstplangestaltung, Jahressonderzahlungen.
Unterstützung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen in multiprofessionellen Teams bei großer Hilfsorganisation. Fachwissen für die Pflege von Menschen erforderlich. Jahressonderzahlung, Firmenfahrzeug für dienstliche Zwecke.
Unterstützung bei Grundpflege und Mobilisierung von 80 Bewohner:innen im Johanniter-Stift Lügde. Berufsbildungsreife erforderlich. 13. Monatsgehalt und Anrechnung der Ausbildungszeit bei Übernahme.
Vermittlung von Sicherheit und Geborgenheit für Bewohner in Seniorenresidenzen mit 260+ Standorten. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie, individuelle Dienstmodelle.
Grund- und Behandlungspflege für 80 Bewohner:innen im Johanniter-Stift Lügde, digitale SIS-Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Nachtzuschläge und Zusatzurlaub für Nachtarbeit.
Führung eines 14-köpfigen Teams in der Altenpflege bei einem Betreiber von über 3.600 Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung erforderlich. 31 Urlaubstage, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge.
Aufnahme und Versorgung neuer Kund:innen in der ambulanten Pflege, Mitwirkung beim Aufbau neuer Touren. Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Springerpauschale, Zuschuss zu Sport- und Gesundheitseinrichtungen.
Sicherstellung von Sicherheit und Geborgenheit für Bewohner in Seniorenresidenzen mit Fokus auf Demenzbetreuung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Willkommensprämie und hohe Zuschläge.
Versorgung von Patient:innen mit intensivpflegerischem Bedarf, inklusive Trachealkanülenwechsel und Beatmungsüberwachung. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich, Einarbeitung wird geboten. 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
Begleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag, inklusive Erstellung von Entwicklungsberichten. Mindestens 3-jährige pädagogische/pflegerische Ausbildung erforderlich. Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie Jahressonderzahlung.
Organisation und Durchführung von EEG-EKG-Untersuchungen sowie Blutabnahmen in Klinik für Verhaltensmedizin. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar erforderlich. Willkommensprämie und 30 Tage Jahresurlaub.
Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung im Nachtdienst bei einem Anbieter für Behindertenhilfe und junges Wohnen. Dreijährige pädagogische oder pflegerische Ausbildung sowie Achtung christlicher Prägung erforderlich. Schichtdienstzuschläge, Wochenendzuschläge und Jahressonderzahlung.
Betreuung von Bewohnern in sechs vollstationären Pflegeeinrichtungen in Niedersachsen. Qualifikation als Alltagsbegleiter/Betreuungskraft (§43b/53c SGB XI) idealerweise erforderlich. Jedes zweite Wochenende frei, Zusatzrente und finanzierte Fortbildungen.