Betreuung schwerstkranker Menschen im häuslichen Umfeld bei Deutschlands größtem diakonischen Gesundheitskonzern. Führerschein Klasse B und Erfahrung im Palliativbereich wünschenswert. 31 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung, verlässliche Urlaubsplanung.
Mitwirkung am Pflege- und Betreuungsprozess für Patient:innen in einem Krankenhaus mit über 2.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene, mindestens einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer erforderlich. Geregeltes Arbeitszeitmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Planung, Durchführung und Steuerung von Pflegeprozessen in Senioreneinrichtungen der Victor's Group. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Individuelle Arbeitszeitmodelle und freie Dienstplangestaltung.
Betreuung von Patienten in 50+ Fachgebieten mit modernster Medizintechnik am drittgrößten Medizinstandort Sachsen-Anhalts. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich. TVöD-K Vergütung mit Jahressonderzahlung, geregeltes Arbeitszeitmanagement.
Betreuung von Bewohner:innen mit Heimbeatmung und Intensivpflegebedarf in diakonischem Gesundheitskonzern. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft erforderlich, Weiterbildung Beatmung wünschenswert. 31 Urlaubstage, flexible Dienstplangestaltung.
Ganzheitliche Betreuung schwerstkranker Menschen zu Hause in diakonischem Gesundheitskonzern. Abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich. 31 Tage Urlaub, flexible Dienstplangestaltung.
Fürsorgliche Begleitung und professionelle Pflege von Gästen in einem Hospiz. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung erforderlich. 31 Tage Urlaub pro Jahr.
Unterrichten von Pflegefachkräften in Theorie und Praxis für Bildungsträger im Gesundheitswesen. Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf wünschenswert. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen.
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Betreuung tracheotomierter und beatmeter Bewohner:innen in einem Hospiz des größten diakonischen Gesundheitskonzerns Deutschlands. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Berufserfahrung erforderlich. 31 Urlaubstage pro Jahr, flexible Dienstplangestaltung.
Pflege psychisch erkrankter Patient:innen in einem Fachkrankenhaus mit 100 Betten und 52 tagesklinischen Plätzen. Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Monatliche Zulage von 100,00 EUR, betriebliche Altersvorsorge.
Pflege tracheotomierter und beatmeter Bewohner:innen in einem Hospiz mit 120 Plätzen. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger mit Berufserfahrung erforderlich. 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten.
Unterricht in Pflege und Sozialpädagogik an privatem Bildungsträger für Gesundheits- und Sozialwesen. Sozialpädagogische Ausbildung oder Bachelor/Master in Pflegepädagogik erforderlich. Auf Honorarbasis.
Beratung von Patient:innen, Ärzt:innen und Pflegeeinrichtungen zur optimalen Wundversorgung. Abgeschlossene 3-jährige humanmedizinische Ausbildung erforderlich. Kostenfreie Weiterbildung zum Wundmanager (DIMW).
Ganzheitliche Betreuung geriatrischer Patient:innen in verschiedenen Kliniken. Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie erforderlich. Kostenlose Unterkunft bei Einsätzen, flexible Arbeitsmodelle.
Ergotherapeutische Diagnostik und Therapie in einem Krankenhaus mit über 2.000 Mitarbeitern, Anwendung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse. Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut erforderlich. Teilzeitmodelle, geregeltes Arbeitszeitmanagement.
Unterrichten von angehenden Erzieher:innen und Kinderpfleger:innen in Theorie und Praxis. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Vergleichbares erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Leitung der Geriatrie mit Fokus auf Alterstraumatologie, internistische und neurologische Geriatrie in Krankenhaus mit über 2.000 Mitarbeitern. Facharzt Innere Medizin/Neurologie mit Geriatrie-Schwerpunkt erforderlich. Gestaltungsspielraum in Verantwortungsposition, Mitwirkung an Entwicklung geriatrischer Bereich.