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MAMax Rubner-Institut

letzten Monat

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler für die Stellvertretende Leitung des Instituts für Ernährungsepidemiologie und -physiologie und Leitung der Fachgruppe Ernährungsepidemiologie(m/w/x)

Karlsruhe

Vollzeit, TeilzeitVor OrtSenior

Nejo KI-Zusammenfassung

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Unterstützung der Institutsleitung in Forschungs-, Verwaltungs- und Organisationsentwicklung bei Bundesforschungseinrichtung für Ernährung. Promotion mit mindestens „gut“ und Forschungserfahrung in Ernährungsepidemiologie erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Behörde.

Anforderungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Epidemiologie oder Ernährungswissenschaft mit Weiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung in Epidemiologie
Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch Promotion (mind. Note „gut“)
Nachgewiesene Forschungstätigkeiten in Ernährungsepidemiologie
Erfahrungen in teamorientierter Führung von Mitarbeitenden
Sehr gute Publikationsleistungen in internationalen Fachzeitschriften
Erfahrungen im Management und in der Einwerbung von Forschungsprojekten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Vertiefte wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich Adipositas und ernährungsmitbedingter Erkrankungen
Erfahrungen in wissenschaftlicher Politikberatung, einschließlich Verfassen von Stellungnahmen
Erfahrungen in Netzwerkbildung auf nationaler und internationaler Ebene
Hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Epidemiologie oder Ernährungswissenschaft mit Weiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung in Epidemiologie
Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch Promotion (mind. Note „gut“)
Nachgewiesene Forschungstätigkeiten in Ernährungsepidemiologie
Erfahrungen in teamorientierter Führung von Mitarbeitenden
Erfahrungen im Management und in der Einwerbung von Forschungsprojekten
Hervorragende Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Vertiefte wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich Adipositas und ernährungsmitbedingter Erkrankungen
Erfahrungen in wissenschaftlicher Politikberatung, einschließlich Verfassen von Stellungnahmen
Erfahrungen in Netzwerkbildung auf nationaler und internationaler Ebene
Hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit

Aufgaben

Institutsleitung im Forschungsmanagement unterstützen
Administrative Leitungsaufgaben unterstützen
Organisatorische Leitungsaufgaben unterstützen
Bei der Organisationsentwicklung des Instituts mitwirken
Mit dem Präsidialbüro zusammenarbeiten
Mit der Zentralabteilung zusammenarbeiten
Mit anderen Organisationseinheiten des MRI zusammenarbeiten
Institutsleitung bei Abwesenheit vertreten
Wissenschaftliche Koordination der Fachgruppe übernehmen
Weiterentwicklung der Fachgruppe übernehmen
Mitarbeitende führen
Evidenzbasierte Stellungnahmen verfassen
Gremientätigkeiten wahrnehmen
Epidemiologische Arbeiten der Fachgruppe planen
Epidemiologische Arbeiten der Fachgruppe durchführen
Epidemiologische Arbeiten der Fachgruppe koordinieren
Drittmittelfinanzierte Forschungsprojekte beantragen
Drittmittelfinanzierte Forschungsprojekte umsetzen
Statistische Datenanalysen durchführen
Dateninterpretation durchführen
Wissenschaftliche Publikationen erstellen
Ergebnisse auf Tagungen präsentieren
Nationale Kooperationen ausbauen
Internationale Kooperationen ausbauen
Nationale Kooperationen pflegen
Internationale Kooperationen pflegen

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

Englisch – verhandlungssicher
Deutsch – fließend

Benefits

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten
Teilzeitmodelle

Familienfreundlichkeit

Familienfreundliche Behörde

Sonstige Vorteile

Berufliche Gleichstellung
Inklusion
Berücksichtigung von Schwerbehinderung

Lockere Unternehmenskultur

Diverses und weltoffenes Miteinander

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Max Rubner-Institut erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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