TRUMPF SE + Co. KG
Werkstudent HR Service Delivery(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit Homeoffice
Ditzingen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
TRTRUMPF SE + Co. KG
Werkstudent Global HR Service Delivery(m/w/x)
Ditzingen
TeilzeitWerkstudentmit Homeoffice
Nejo KI-Zusammenfassung
Beantwortung HR-relevanter Mitarbeiterfragen und Unterstützung bei Jahresprozessen für familiengeführtes High-Tech-Unternehmen. Erste praktische HR-Kenntnisse wünschenswert. Flexible Arbeitszeiten, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant.
Anforderungen
- Studium BWL mit Vertiefung HR, Personalmanagement, WI oder vergleichbar
- Erste praktische HR-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
Aufgaben
- HR-relevante Fragen von Mitarbeiter:innen beantworten (von Anstellungsverträgen bis Zeugnissen)
- Teilarbeitspakete in HR-Jahresprozessen unterstützen (z.B. Altersteilzeitanträge, T-ZUG prüfen)
- Bei internen HR-Projekten mitarbeiten (z.B. Migration in neue HR-Lösung)
- HR-Prozessabläufe analysieren und optimieren
- Ideen und Verbesserungsvorschläge umsetzen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Startup-Atmosphäre
- Netzwerkmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- TRUMPF Fitnessstudio
- Sportgruppen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TRUMPF SE + Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Studium BWL mit Vertiefung HR, Personalmanagement, WI oder vergleichbar
- Erste praktische HR-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse
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- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
Aufgaben
- HR-relevante Fragen von Mitarbeiter:innen beantworten (von Anstellungsverträgen bis Zeugnissen)
- Teilarbeitspakete in HR-Jahresprozessen unterstützen (z.B. Altersteilzeitanträge, T-ZUG prüfen)
- Bei internen HR-Projekten mitarbeiten (z.B. Migration in neue HR-Lösung)
- HR-Prozessabläufe analysieren und optimieren
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Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Startup-Atmosphäre
- Netzwerkmöglichkeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Gesundheits- & Fitnessangebote
- TRUMPF Fitnessstudio
- Sportgruppen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
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Über das Unternehmen
TRUMPF SE + Co. KG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein familiengeführtes High-Tech-Unternehmen, das Technologien für zukünftige Generationen entwickelt.
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