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KonRail
vor 3 Monaten

Triebfahrzeugführer im Güternahverkehr/LRF(m/w/x)

Mannheim, Karlsruhe, Ludwigshafen am Rhein, Frankfurt am Main
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

Als Triebfahrzeugführer:in im Güternahverkehr sorgst du für den sicheren Transport von Personen und Gütern. Dein Alltag umfasst das Führen von Triebfahrzeugen, die Durchführung von Zugfahrten sowie die Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit auf den Fahrzeugen.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer nach VDV 753 oder TfV oder vergleichbar
  • •Berufserfahrung im Personenverkehr mit umfangreichen Qualifikationen
  • •Motivation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • •Kundenorientiertes Handeln
  • •Leidenschaft für die Eisenbahn
  • •Teamgeist
  • •Spaß an der Arbeit und Interesse am freundschaftlichen, kollegialen Miteinander
  • •Kenntnisse in Baureihen 110 – 155, 182 – 193, sowie vorhandene ET-Baureihe, LZB und Stwg von Vorteil
  • •Kein Wohnortwechsel notwendig

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Triebfahrzeuge im Nah- und Fernverkehr führen und bedienen
  • •Zug- und Rangierfahrten durchführen
  • •Personen befördern und Güter transportieren
  • •Ordnung und Sicherheit auf den Triebfahrzeugen gewährleisten
  • •Vorbereitungs- und Abschlussdienste durchführen
  • •Wagenprüfungen und Bremsproben durchführen
  • •Zugvorbereitungen gemäß den Regelungen des Eisenbahnverkehrsunternehmens durchführen
  • •Mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Schienenverkehr sein

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeitmodelle

Sonstige Vorteile

  • •Volldigitaler Arbeitszeitnachweis

Attraktive Vergütung

  • •Übertarifliches Lohnniveau
  • •Überdurchschnittliches Grundgehalt

Firmenwagen

  • •Volle Vergütung von Gastfahrten

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • •Vermögenswirksame Leistungen

Lockere Unternehmenskultur

  • •Attraktive Dienstkleidung

Boni & Prämien

  • •Prämienzahlung für das Werben neuer Kollegen

Weiterbildungsangebote

  • •Möglichkeit der Aus- und Weiterbildung
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