HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Gruppenleiter – Bereich Kommunikationstechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Bodenwöhr
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HÖHÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Teamleiter Kommunikationstechnik – Führungsposition mit strategischer Verantwortung(m/w/x)
Bodenwöhr
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und disziplinarische Leitung eines 10-köpfigen Teams für Bahnkommunikation, Netzwerktechnik und Sicherheitstechnik. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit Budgetverantwortung erforderlich. Gelegentliche Dienstreisen, flexible Arbeitszeiten.
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Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker- oder Meisterqualifikation in Elektrotechnik, Kommunikationstechnik, Informationstechnik oder Nachrichtentechnik
- Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder vergleichbare Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in Leitungsfunktion mit Verantwortung für Teams und Budgets
- Nachweisbare Erfahrung in Mitarbeiterführung, Teamentwicklung und Personalplanung
- Kooperativer, motivierender, lösungsorientierter Führungsstil
- Mehrjährige Berufserfahrung in Projektabwicklung (Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Telekommunikation)
- Technisches Know-how in Bahnkommunikation, Netzwerk- und IP-Technologien, Funktechnik, Leitstellentechnik, Video- und Sicherheitssystemen, Anlagenbau, Steuerungs- und Automatisierungstechnik
- Erfahrung im Projektmanagement, Abwicklung komplexer Kundenprojekte, Budget- und Kostenmanagement
- Sicherer Umgang mit Ausschreibungen, Aufmaßen, Abrechnungen und Nachtragsmanagement
- Sicherer Umgang mit Normen und Vorschriften (VDE, DIN, DGUV)
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Erfahrung mit Projektmanagement-Software, ERP-Systemen oder Bautagebuchsoftware von Vorteil
- Strategisches Denken, unternehmerisches Handeln und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft innerhalb der Projektregion
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams mit ca. 10 Mitarbeitern in der Kommunikationstechnik übernehmen
- Teamaufbau und Teamentwicklung betreiben
- Mitarbeiter durch Weiterbildung und Coaching fördern
- Motivation und Konfliktmanagement sicherstellen
- Eine leistungsstarke, kollegiale Teamkultur sicherstellen
- Strategische Planung und Weiterentwicklung des Bereichs Kommunikationstechnik gestalten
- Umsetzung von Projekten verantworten
- Zielerreichung sicherstellen
- Prozesse kontinuierlich optimieren
- Budget- und Ressourcenplanung perspektivisch übernehmen
- Forecast, Kostenkontrolle und Investitionsplanung durchführen
- Steuerung und Überwachung komplexer Kundenprojekte im Bereich Kommunikationstechnik und Elektrotechnik durchführen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards (ISO 9001, ISO 14001) gewährleisten
- Compliance und Sicherheitsvorschriften sicherstellen
- Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Termintreue analysieren, optimieren und standardisieren
- Technische Anforderungen identifizieren
- Technische Beratung anbieten
- Angebotserstellung durchführen
- Langfristige Pflege von Geschäftsbeziehungen betreiben
- Bereich in interdisziplinären Projekten, Gremien und gegenüber der Geschäftsführung vertreten
- Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Lösungen in der Kommunikations- und Elektrotechnik durchführen
- Technologische Trends in marktfähige Anwendungen und Produkte übersetzen
- Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (VDE, DIN, DGUV) sicherstellen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Projektmanagement-Software
- ERP-Systemen
- Bautagebuchsoftware
- VDE
- DIN
- DGUV
Benefits
Sonstige Vorteile
- Gelegentliche Dienstreisen
- Attraktive Sozialleistungen
- Tatkraft
- Standortspezifische Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Betriebliche Altersvorsorge
- Überdurchschnittliche Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- HÖRMANN-Rente
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
- Smartphone
- Laptop
Firmenwagen
- Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu internen und externen Schulungen
- Zugang zu Zertifizierungen
- Zugang zu Trainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereperspektiven
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Innovationsfreude
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Kommunikation
- Kollegiales Miteinander
- Augenhöhe
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsbedingungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- EGYM Wellpass
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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