Rudolph Logistik Gruppe
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Gudensberg
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
B.B. Braun
Teamlead Recruiting and Employer Branding - Region Deutschland(m/w/x)
Melsungen
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und disziplinarische Leitung des Talent Acquisition Teams in Deutschland, Koordination standortübergreifender Recruiting-Aktivitäten. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise leitend, erforderlich. Bezuschussung zum Deutschlandticket und Job-Bike.
Anforderungen
- Studium Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (Personalmanagement)
- Mehrjährige Erfahrung Recruiting/Employer Branding (idealerweise leitend)
- Führungserfahrung (idealerweise in Matrix-Organisation)
- Sicherer Umgang mit Recruiting-KPIs, datengetriebenen Entscheidungen, HR-Tools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Hohe Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, positive Grundeinstellung
- Analytisches Denkvermögen, systematische Arbeitsweise, lösungsorientiertes Handeln
- Starkes Prozessverständnis
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Talent Acquisition Teams in Deutschland übernehmen
- Standortübergreifende Recruiting-Aktivitäten koordinieren, weiterentwickeln und deren Qualität sicherstellen
- Standortübergreifende Recruiting-Prozesse gestalten und optimieren
- Zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien und Kandidaten-Pools entwickeln
- Neue Trends prüfen und Methoden, Kanäle sowie Suchstrategien weiterentwickeln
- Employer-Branding-Maßnahmen planen und umsetzen
- Karriere-Website und Social-Media-Präsenzen weiterentwickeln
- Mit Corporate Communications und dem CoC Talent Acquisition – Group Human Resources zusammenarbeiten
- Erfolgreiche Besetzung offener Stellen in enger Abstimmung mit HR Business Partnern sicherstellen
- Verantwortung für Recruiting-Events und Karrieremessen sowie deren Evaluation übernehmen
- Mit dem CoC Talent Acquisition – Group Human Resources eng zusammenarbeiten
- Globale Konzepte und Projekte in Deutschland umsetzen
- Relevante HR-Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Recruiting-KPIs
- Moderne HR-Tools
Benefits
Sonstige Vorteile
- Unternehmensnetzwerke
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Job-Bike
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens B. Braun erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- KAMAX Holding GmbH & Co. KG
HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHomberg (Efze) - KAMAX Automotive GmbH
Strategischer Einkäufer Subcontracting/ Outside Processing(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHomberg (Efze) - B. Braun
Manager Architecture & Site Master Planning(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMelsungen - B. Braun
Leiter Arbeitsmedizin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMelsungen
B.B. Braun
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Melsungen
Vollzeitmit HomeofficeSenior
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Fachliche und disziplinarische Leitung des Talent Acquisition Teams in Deutschland, Koordination standortübergreifender Recruiting-Aktivitäten. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise leitend, erforderlich. Bezuschussung zum Deutschlandticket und Job-Bike.
Anforderungen
- Studium Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (Personalmanagement)
- Mehrjährige Erfahrung Recruiting/Employer Branding (idealerweise leitend)
- Führungserfahrung (idealerweise in Matrix-Organisation)
- Sicherer Umgang mit Recruiting-KPIs, datengetriebenen Entscheidungen, HR-Tools
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität
- Hohe Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, positive Grundeinstellung
- Analytisches Denkvermögen, systematische Arbeitsweise, lösungsorientiertes Handeln
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Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Talent Acquisition Teams in Deutschland übernehmen
- Standortübergreifende Recruiting-Aktivitäten koordinieren, weiterentwickeln und deren Qualität sicherstellen
- Standortübergreifende Recruiting-Prozesse gestalten und optimieren
- Zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien und Kandidaten-Pools entwickeln
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- Mit Corporate Communications und dem CoC Talent Acquisition – Group Human Resources zusammenarbeiten
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- Verantwortung für Recruiting-Events und Karrieremessen sowie deren Evaluation übernehmen
- Mit dem CoC Talent Acquisition – Group Human Resources eng zusammenarbeiten
- Globale Konzepte und Projekte in Deutschland umsetzen
- Relevante HR-Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Tools & Technologien
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- Moderne HR-Tools
Benefits
Sonstige Vorteile
- Unternehmensnetzwerke
Betriebliche Altersvorsorge
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Firmenfahrrad
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Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens B. Braun erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
B. Braun
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen schützt und verbessert die Gesundheit der Menschen weltweit und setzt sich für Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit ein.
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