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RE
Recare Deutschland GmbH
vor 13 Tagen

Team Lead Talent Acquisition(m/w/x)

Berlin
VollzeitRemoteSenior
AI/ML

Beschreibung

In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Recruiting-Architektur für die Skalierungsphase des Unternehmens. Du baust effiziente Systeme auf und führst dein Team zu exzellenten Ergebnissen.

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Anforderungen

  • 5-10 Jahre Erfahrung im Recruiting-Aufbau
  • Verantwortung für Hiring-Volumen und -Qualität
  • Souveränität im Umgang mit Senior Leadership
  • Verständnis für datenbasiertes Recruiting
  • Fähigkeit zur Führung von Hiring Managern
  • Präsenz, Struktur und hoher Qualitätsanspruch
  • Verständnis von Recruiting als Wettbewerbsfaktor

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Master-Abschluss

Berufserfahrung

5 - 10 Jahre

Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting- und Talent-Acquisition-Bereich übernehmen
  • Skalierbare Recruiting-Architektur für die nächste Wachstumsphase entwickeln
  • Klare Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten definieren
  • Sauberes internes und externes Workforce Planning etablieren
  • Recruiting-Steuerung anhand relevanter KPIs sicherstellen
  • Funktionsspezifische Qualitätsstandards für A-Player definieren
  • Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen optimieren
  • Interviewstrukturen entwickeln sowie Hiring Manager:innen und TAs trainieren
  • Ambitionierte Personalentscheidungen nach Exzellenz-Maßstäben sicherstellen
  • Pipelines durch proaktives Sourcing und Marktverständnis aufbauen
  • Motivierende Vergütungsmodelle gestalten
  • Arbeitgebermarke im kompetitiven Tech-Umfeld klar positionieren
  • Das Team mit klaren Zielen und Erwartungen führen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Recare Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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