Team Lead - People & Talent Partnering(m/w/x)

Beschreibung

In dieser Rolle führst du ein engagiertes Team und berätst das Management in strategischen Personalfragen. Du gestaltest aktiv die Organisationsentwicklung und sorgst dafür, dass die Talent- und Recruiting-Prozesse optimal auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt sind.

Anforderungen

• •Relevante Erfahrung in leitenden HR-Rollen
• •Tiefes Fachwissen in Performance Management und Nachfolgeplanung
• •Erfolgsbilanz im Management von Personalbudgets
• •Umfassende Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
• •Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Talent-Acquisition-Strategien
• •Routiniert im Umgang mit HRIS- und ATS-Plattformen
• •Exzellentes Stakeholder-Management auf Führungsebene
• •Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Aufgaben

• •Ein Team aus HR Business Partner:innen und Talent Acquisition Specialist:innen führen, inspirieren und coachen
• •Das Management und die Führungskräfte datengestützt in allen Phasen des Employee Lifecycles beraten
• •Talent- und Performance-Management-Prozesse end-to-end verantworten und optimieren
• •Projekte zur Organisationsentwicklung vorantreiben und Gehalts- sowie Anreizsysteme gestalten
• •Die Talent-Acquisition-Strategie weiterentwickeln und die Recruiting-Prozesse optimieren
• •Die Arbeitgebermarke stärken und eine herausragende Candidate Experience garantieren
• •Die Compliance der HR-Prozesse sicherstellen und Führungskräfte durch klare Richtlinien unterstützen

Tools & Technologien

Benefits