FLH Media Digital
Teamleiter Vertrieb Außendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Ismaning
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
FLFLH Media Digital
Team Lead Field Sales(m/w/x)
Ismaning
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und disziplinarische Führung des VAD-Teams mit Fokus auf Neukundenakquise und Closing. Mehrjährige Erfahrung im B2B Außendienst, idealerweise mit erster Führungserfahrung, erforderlich. Coaching on the job und Entwicklung einzelner Mitarbeitender fördern.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B Außendienst (idealerweise Software/SaaS/digitale Services)
- Stärke in Neukundenakquise und Closing mit Umsatzverantwortung
- Erste oder fundierte Führungserfahrung im Vertrieb (idealerweise Steuerung kleiner/mittlerer Teams)
- Sehr gutes Verständnis für KPI-basierte Vertriebssteuerung, Funnel-Logik, Forecast und Performance-Management
- Souveränität in Vor-Ort-Terminen (Bedarfserhebung, Value Story, Einwandbehandlung, Abschluss)
- Erfahrung im LEH-Umfeld oder KMU-Vertrieb
- Erfahrung mit Leasing-/Abo-Modellen, Pricing-/Vertragsverhandlung
- Erfahrung im Coaching von Vertriebsmitarbeitenden und Entwicklung von Vertriebsroutinen
- Führung durch Vorbild (hohe Vertriebsenergie, Präsenz, Abschlussstärke)
- Strukturierte, verbindliche und konsequente Arbeitsweise
- Klare Kommunikation, starkes Coaching und Performance-Dialoge, hohe Ownership
- CRM und KPI-Steuerung als Führungsinstrument
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des VAD-Teams übernehmen
- Vertriebsroutine, Verbindlichkeit, Aktivitätsniveau und Abschlussstärke im Team entwickeln
- Coaching on the job: Begleitung im Feld, Feedback geben
- Entwicklung einzelner Mitarbeitender fördern
- Konsequente Performance-Führung sicherstellen
- Teamsteuerung über klare Aktivitäts- und Ergebnis-KPIs
- Saubere Vertriebsplanung sicherstellen
- Forecast-Transparenz sicherstellen
- Konsequentes Follow-up sicherstellen
- Konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung ableiten
- Konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung nachhalten
- Proaktive Neukundenakquise im LEH- und KMU-Umfeld betreiben
- On-Site Termine planen
- On-Site Termine durchführen
- Opportunities entwickeln
- Deals closen
- Angebote erstellen
- Verhandlungen führen
- Abschlüsse tätigen (Leasing/Abo)
- Tagesaktuelle CRM-Pflege sicherstellen
- Besuchsberichte erstellen
- Belastbare Reporting-Logik im Team sicherstellen
- Eigene saubere Dokumentation als Standard und Vorbild pflegen
- Enge Abstimmung mit Marketing, Inside Sales, Customer Success und Operations
- Marktfeedback aus dem Feld systematisch zurückspielen
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- CRM
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens FLH Media Digital erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und disziplinarische Führung des VAD-Teams mit Fokus auf Neukundenakquise und Closing. Mehrjährige Erfahrung im B2B Außendienst, idealerweise mit erster Führungserfahrung, erforderlich. Coaching on the job und Entwicklung einzelner Mitarbeitender fördern.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im B2B Außendienst (idealerweise Software/SaaS/digitale Services)
- Stärke in Neukundenakquise und Closing mit Umsatzverantwortung
- Erste oder fundierte Führungserfahrung im Vertrieb (idealerweise Steuerung kleiner/mittlerer Teams)
- Sehr gutes Verständnis für KPI-basierte Vertriebssteuerung, Funnel-Logik, Forecast und Performance-Management
- Souveränität in Vor-Ort-Terminen (Bedarfserhebung, Value Story, Einwandbehandlung, Abschluss)
- Erfahrung im LEH-Umfeld oder KMU-Vertrieb
- Erfahrung mit Leasing-/Abo-Modellen, Pricing-/Vertragsverhandlung
- Erfahrung im Coaching von Vertriebsmitarbeitenden und Entwicklung von Vertriebsroutinen
- Führung durch Vorbild (hohe Vertriebsenergie, Präsenz, Abschlussstärke)
- Strukturierte, verbindliche und konsequente Arbeitsweise
- Klare Kommunikation, starkes Coaching und Performance-Dialoge, hohe Ownership
- CRM und KPI-Steuerung als Führungsinstrument
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des VAD-Teams übernehmen
- Vertriebsroutine, Verbindlichkeit, Aktivitätsniveau und Abschlussstärke im Team entwickeln
- Coaching on the job: Begleitung im Feld, Feedback geben
- Entwicklung einzelner Mitarbeitender fördern
- Konsequente Performance-Führung sicherstellen
- Teamsteuerung über klare Aktivitäts- und Ergebnis-KPIs
- Saubere Vertriebsplanung sicherstellen
- Forecast-Transparenz sicherstellen
- Konsequentes Follow-up sicherstellen
- Konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung ableiten
- Konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung nachhalten
- Proaktive Neukundenakquise im LEH- und KMU-Umfeld betreiben
- On-Site Termine planen
- On-Site Termine durchführen
- Opportunities entwickeln
- Deals closen
- Angebote erstellen
- Verhandlungen führen
- Abschlüsse tätigen (Leasing/Abo)
- Tagesaktuelle CRM-Pflege sicherstellen
- Besuchsberichte erstellen
- Belastbare Reporting-Logik im Team sicherstellen
- Eigene saubere Dokumentation als Standard und Vorbild pflegen
- Enge Abstimmung mit Marketing, Inside Sales, Customer Success und Operations
- Marktfeedback aus dem Feld systematisch zurückspielen
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Über das Unternehmen
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Branche
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Beschreibung
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