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Team Lead B2B Sales(m/w/x)
Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Auto-Abonnements für Midmarket- und Enterprise-Kunden. 3+ Jahre Account Executive Erfahrung und 2+ Jahre Führungserfahrung erforderlich. Ungedeckelte Provision, signifikante virtuelle Unternehmensanteile und 3.000€ Weiterbildungsbudget.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Account Executive im B2B-Vertrieb
- Nachweisliche kontinuierliche Erreichung oder Übertreffung der Vertriebsziele
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
- Fähigkeit zur Talententwicklung und Steigerung von Leistungsstandards
- Ganzheitliches Denken in GTM-Strategie, Account-Strategie und Wachstumshebeln
- Hands-on-Mentalität beim Abschluss laufender Deals
- Sicherer Umgang mit strukturierten Vertriebsmethoden wie BANT
- Nutzung von CRM-Systemen zur Pipeline- und Performance-Steuerung
- Strukturierte Arbeitsweise und Überzeugungskraft
- Bereitschaft zur kritischen Hinterfragung existierender Prozesse
- Fließende Deutsch- und souveräne Englischkenntnisse
Aufgaben
- B2B-Vertrieb strategisch und operativ weiterentwickeln
- Team von 6-8 Sales Manager:innen leiten
- Skalierbare Strukturen entwickeln
- Nachhaltige Kundenbeziehungen im Midmarket- und Enterprise-Umfeld aufbauen
- Pipeline-Strategien entwerfen
- Komplexe Deals zum Abschluss bringen
- Individuelles Coaching und Talententwicklung durchführen
- KPI-Transparenz und klare Zielvorgaben schaffen
- Pipeline-Health und Umsatz verantworten
- Präzise Forecasts und Performance-Management sicherstellen
- Best-in-Class-Vertriebsmethoden wie BANT implementieren
- Detaillierte Deal-Reviews durchführen
- Vertriebsprozesse durch Datenanalysen optimieren
- Eng mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- BANT
- CRM-Systeme
- HubSpot
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Festgehalt
Boni & Prämien
- Ungedeckelte Provision
Sonstige Vorteile
- Signifikante virtuelle Unternehmensanteile
- JobAuto
Sonstige Zulagen
- 3,000€ jährliches Weiterbildungsbudget
Modernes Büro
- Modernes Büro
Flexibles Arbeiten
- Home Office
Startup-Atmosphäre
- Hoch motivierendes Startup Umfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolle Projekte
Lockere Unternehmenskultur
- Cross-funktionale Teams
- Inklusives Arbeitsumfeld
Mitarbeiterrabatte
- FINN Rabatt
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport-Mitgliedschaft
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental Health Support
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Noch nicht perfekt?
- FINNVollzeitmit HomeofficeManagementMünchen
- Peter Park System GmbH
Teamlead Sales – B2B SaaS | Fokus auf Führung & Wachstum(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Tacto
Team Lead Account Executives(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - VSB Holding
Team Lead Sales(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDresden, Berlin, Münchenab 60.000 - 80.000 / Jahr - FINN
Team Lead Customer Service(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen
Team Lead B2B Sales(m/w/x)
Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Auto-Abonnements für Midmarket- und Enterprise-Kunden. 3+ Jahre Account Executive Erfahrung und 2+ Jahre Führungserfahrung erforderlich. Ungedeckelte Provision, signifikante virtuelle Unternehmensanteile und 3.000€ Weiterbildungsbudget.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Account Executive im B2B-Vertrieb
- Nachweisliche kontinuierliche Erreichung oder Übertreffung der Vertriebsziele
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
- Fähigkeit zur Talententwicklung und Steigerung von Leistungsstandards
- Ganzheitliches Denken in GTM-Strategie, Account-Strategie und Wachstumshebeln
- Hands-on-Mentalität beim Abschluss laufender Deals
- Sicherer Umgang mit strukturierten Vertriebsmethoden wie BANT
- Nutzung von CRM-Systemen zur Pipeline- und Performance-Steuerung
- Strukturierte Arbeitsweise und Überzeugungskraft
- Bereitschaft zur kritischen Hinterfragung existierender Prozesse
- Fließende Deutsch- und souveräne Englischkenntnisse
Aufgaben
- B2B-Vertrieb strategisch und operativ weiterentwickeln
- Team von 6-8 Sales Manager:innen leiten
- Skalierbare Strukturen entwickeln
- Nachhaltige Kundenbeziehungen im Midmarket- und Enterprise-Umfeld aufbauen
- Pipeline-Strategien entwerfen
- Komplexe Deals zum Abschluss bringen
- Individuelles Coaching und Talententwicklung durchführen
- KPI-Transparenz und klare Zielvorgaben schaffen
- Pipeline-Health und Umsatz verantworten
- Präzise Forecasts und Performance-Management sicherstellen
- Best-in-Class-Vertriebsmethoden wie BANT implementieren
- Detaillierte Deal-Reviews durchführen
- Vertriebsprozesse durch Datenanalysen optimieren
- Eng mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- BANT
- CRM-Systeme
- HubSpot
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Festgehalt
Boni & Prämien
- Ungedeckelte Provision
Sonstige Vorteile
- Signifikante virtuelle Unternehmensanteile
- JobAuto
Sonstige Zulagen
- 3,000€ jährliches Weiterbildungsbudget
Modernes Büro
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Flexibles Arbeiten
- Home Office
Startup-Atmosphäre
- Hoch motivierendes Startup Umfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolle Projekte
Lockere Unternehmenskultur
- Cross-funktionale Teams
- Inklusives Arbeitsumfeld
Mitarbeiterrabatte
- FINN Rabatt
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport-Mitgliedschaft
Mentale Gesundheitsförderung
- Mental Health Support
Team Events & Ausflüge
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Über das Unternehmen
FINN
Branche
Automotive
Beschreibung
FINN is an independent platform for car subscriptions, offering a seamless service that includes insurance, financing, and maintenance.
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorDresden, Berlin, Münchenab 60.000 - 80.000 / Jahr - FINN
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