Academia Holding GmbH
Recruiter - Medizinisches Fachpersonal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
München
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
TETemedica
Talent & People Manager(m/w/x)
München
ab 50.000 - 60.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End Recruiting-Prozesse für Digital-Health-Unternehmen, inklusive Active Sourcing über LinkedIn. 1-3 Jahre Erfahrung in Recruiting/People Operations als Plus. 150 € monatlicher flexibler Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Bezuschussung.
Anforderungen
- 1-3 Jahre Erfahrung in Recruiting/People Operations (Plus)
- Hands-on Mentalität und Umsetzungsfokus
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Steuerung und Priorisierung mehrerer Themen
- Bereitschaft zur Einbringung in verschiedene People-Themen und zur breiteren Aufstellung
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern
- Erfahrung mit LinkedIn Recruiter, ATS (z.B. Personio) oder vergleichbaren Systemen (von Vorteil)
- Deutsch (Muttersprachler C2)
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1)
Aufgaben
- End-to-End Recruiting-Prozesse für offene Positionen verantworten
- Aktiv Kandidat:innen identifizieren und ansprechen (z. B. Active Sourcing über LinkedIn)
- Talentpipelines aufbauen
- Eng mit Hiring Managern zusammenarbeiten
- Auswahlprozess steuern
- Im operativen People-Tagesgeschäft unterstützen (z. B. Verträge, On-/Offboarding, vorbereitende Lohnbuchhaltung)
- Personaldaten in HRIS (Personio) pflegen und verwalten
- Beim Aufbau und der Optimierung von Recruiting- und People-Prozessen mitwirken
- Bei People-Projekten unterstützen (z. B. Feedbackprozesse, interne Frameworks)
Berufserfahrung
- 1 - 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- LinkedIn Recruiter
- ATS (z.B. Personio)
Benefits
Snacks & Getränke
- Tägliche Kaffeeversorgung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Tägliche Vitaminversorgung
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsgeräte
Sonstige Zulagen
- 150 € monatlicher flexibler Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Bezuschussung
Flexibles Arbeiten
- Hybrid-Work-Policy
Workation & Sabbatical
- Workation-Möglichkeit
Team Events & Ausflüge
- Company Offsites
- Kick-offs
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Temedica erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
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Anforderungen
- 1-3 Jahre Erfahrung in Recruiting/People Operations (Plus)
- Hands-on Mentalität und Umsetzungsfokus
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Benefits
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Über das Unternehmen
Temedica
Branche
Healthcare
Beschreibung
Temedica is a digital health company that turns real-world data into actionable insights, empowering life sciences companies to improve health outcomes.
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