Die KI-Suchmaschine für Jobs
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du das Wachstum eines Clean-Tech-Unternehmens mit, indem du Talente gewinnst, den gesamten Interview-Prozess steuerst und Recruiting-Trends aktiv in die Praxis umsetzt.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Erste Erfahrung im Tech Recruiting und Active Sourcing
- •Studium der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- •Hohes Maß an Eigeninitiative und eigenständiges Arbeiten
- •Hands-On-Mentalität und Freude an dynamischem Arbeitsumfeld
- •Offene und wertschätzende Kommunikation, Empathie und Teamspirit
- •Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- •Experience in tech recruiting and active sourcing
- •Completed studies in Business, Humanities or comparable education
- •Hands-on mentality and enjoyment of dynamic environments
- •Open and appreciative communication, empathy, and team spirit
- •Fluency in written and spoken German and English
Ausbildung
Aufgaben
- •Kandidat:innen im Active Sourcing identifizieren, auswählen und gezielt ansprechen
- •Eingehende Bewerbungen sichten und erste Screening-Entscheidungen treffen
- •Auswahlprozesse eng mit den jeweiligen Hiring Teams abstimmen
- •Gesamten Interview-Prozess inklusive Planung und Durchführung leiten
- •Evaluierungen mit allen Beteiligten moderieren und Offer-Entscheidungen treffen
- •Bewerbermanagement-Tool Personio sicher bedienen
- •Erfolg der Recruitingmaßnahmen anhand von KPIs messen und reporten
- •Trends verfolgen und das Bewerbermanagement im Team weiterentwickeln
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Fully remote oder hybrid
- •Mobiles Arbeiten aus dem Ausland
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
- •3 corporate holidays
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Urban Sports Club Kooperation
Sonstige Zulagen
- •Monatliches Mobilitätsbudget
- •Zeit und Budget für individuelles Wachstum
Betriebliche Altersvorsorge
- •Optionale betriebliche Altersvorsorge
- •envelio pension plan
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Company und Team Events
- inovisco Mobile Media GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln
- Vilor GmbH
Praktikant Recruiting & HR(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeKöln - Fastned
Junior Expansion Manager Immobilien / Standortakquise(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorKöln - KI group GmbH
Recruitment Manager – Fokus Data & AI(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln, München - Prematch Sports GmbH
Praktikum HR - Recruiting, Talentmanagement & Employer Branding(m/w/x)
VollzeitPraktikumRemoteKöln
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du das Wachstum eines Clean-Tech-Unternehmens mit, indem du Talente gewinnst, den gesamten Interview-Prozess steuerst und Recruiting-Trends aktiv in die Praxis umsetzt.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Erste Erfahrung im Tech Recruiting und Active Sourcing
- •Studium der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
- •Hohes Maß an Eigeninitiative und eigenständiges Arbeiten
- •Hands-On-Mentalität und Freude an dynamischem Arbeitsumfeld
- •Offene und wertschätzende Kommunikation, Empathie und Teamspirit
- •Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- •Experience in tech recruiting and active sourcing
- •Completed studies in Business, Humanities or comparable education
- •Hands-on mentality and enjoyment of dynamic environments
- •Open and appreciative communication, empathy, and team spirit
- •Fluency in written and spoken German and English
Ausbildung
Aufgaben
- •Kandidat:innen im Active Sourcing identifizieren, auswählen und gezielt ansprechen
- •Eingehende Bewerbungen sichten und erste Screening-Entscheidungen treffen
- •Auswahlprozesse eng mit den jeweiligen Hiring Teams abstimmen
- •Gesamten Interview-Prozess inklusive Planung und Durchführung leiten
- •Evaluierungen mit allen Beteiligten moderieren und Offer-Entscheidungen treffen
- •Bewerbermanagement-Tool Personio sicher bedienen
- •Erfolg der Recruitingmaßnahmen anhand von KPIs messen und reporten
- •Trends verfolgen und das Bewerbermanagement im Team weiterentwickeln
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Fully remote oder hybrid
- •Mobiles Arbeiten aus dem Ausland
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
- •3 corporate holidays
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Urban Sports Club Kooperation
Sonstige Zulagen
- •Monatliches Mobilitätsbudget
- •Zeit und Budget für individuelles Wachstum
Betriebliche Altersvorsorge
- •Optionale betriebliche Altersvorsorge
- •envelio pension plan
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Company und Team Events
Über das Unternehmen
envelio
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
The company builds the Intelligent Grid Platform (IGP) for sustainable power grid management.
- inovisco Mobile Media GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln - Vilor GmbH
Praktikant Recruiting & HR(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeKöln - Fastned
Junior Expansion Manager Immobilien / Standortakquise(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorKöln - KI group GmbH
Recruitment Manager – Fokus Data & AI(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKöln, München - Prematch Sports GmbH
Praktikum HR - Recruiting, Talentmanagement & Employer Branding(m/w/x)
VollzeitPraktikumRemoteKöln