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KI group GmbH
vor 6 Monaten

Recruitment Manager – Fokus Data & AI(m/w/x)

Köln, München
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
AI/ML

Beschreibung

In dieser Rolle verbindest du Recruiting-Expertise mit Community-Building, um das Unternehmen als Top-Adresse für Tech-Talente zu positionieren und die Data & AI Community aktiv mitzugestalten.

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Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Tech Recruiting
  • Kenntnisse im Community Management oder Employer Branding idealerweise
  • Tiefes Verständnis für Data/AI-Profile
  • Starkes Netzwerk in der Tech-Szene
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Kreativität und Hands-on-Mentalität
  • Blick für langfristige Beziehungsarbeit
  • Leidenschaft für Community-Gestaltung

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • Top-Talente im Bereich Data, AI und Tech identifizieren und gewinnen
  • Kandidat:innen über LinkedIn, GitHub und Fach-Communities aktiv ansprechen
  • Tech-Meetups, Branchenevents und Online-Formate organisieren und begleiten
  • Ein starkes Netzwerk innerhalb der Tech-Community aufbauen und pflegen
  • Kreative Employer-Branding-Maßnahmen mit Marketing und Führung entwickeln
  • Nachhaltige Talent-Pipelines passend zur Unternehmensmission aufbauen
  • Kandidat:innen wertschätzend vom Erstkontakt bis zum Onboarding begleiten
  • Trends im Tech-Recruiting beobachten und innovative Strategien ableiten

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Benefits

Mentoring & Coaching

  • Zusammenarbeit mit führenden Expert:innen

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Klare Entwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsangebote

  • Zugang zu Top-Trainings
  • Zugang zu Zertifizierungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KI group GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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