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Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager(m/w/x)
Steuerung operativer Abläufe und Teamführung in Akustik- und Optik-Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Zwei freie Samstage monatlich, 6 Wochen Urlaub.
Anforderungen
- Erfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Freude an Organisation, Teamarbeit und lösungsorientiertem Denken
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität
Aufgaben
- Die Filialleitung bei der Teamführung unterstützen
- Betriebliche Abläufe und Prozesse steuern
- Verantwortung für Team, Fläche und Filialabläufe übernehmen
- Kolleg:innen im Arbeitsalltag unterstützen
- Strukturen und Kennzahlen im Blick behalten
- Einen reibungslosen Tagesbetrieb sicherstellen
- Administrative Aufgaben zuverlässig erledigen
- Eigene Ideen zur Gestaltung des Verantwortungsbereichs einbringen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Zwei freie Samstage monatlich
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatt
- Attraktiver Personalrabatt
Sonstige Vorteile
- Provision
Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungsverantwortung inklusive
- Entwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Weiterbildungsangebote
- Schulungen
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKER Nord GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFlensburg
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFlensburg - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHandewitt - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSörup - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementTarp
Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager(m/w/x)
Steuerung operativer Abläufe und Teamführung in Akustik- und Optik-Filialen. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Zwei freie Samstage monatlich, 6 Wochen Urlaub.
Anforderungen
- Erfahrung im Einzelhandel
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel
- Freude an Organisation, Teamarbeit und lösungsorientiertem Denken
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität
Aufgaben
- Die Filialleitung bei der Teamführung unterstützen
- Betriebliche Abläufe und Prozesse steuern
- Verantwortung für Team, Fläche und Filialabläufe übernehmen
- Kolleg:innen im Arbeitsalltag unterstützen
- Strukturen und Kennzahlen im Blick behalten
- Einen reibungslosen Tagesbetrieb sicherstellen
- Administrative Aufgaben zuverlässig erledigen
- Eigene Ideen zur Gestaltung des Verantwortungsbereichs einbringen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Zwei freie Samstage monatlich
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatt
- Attraktiver Personalrabatt
Sonstige Vorteile
- Provision
Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungsverantwortung inklusive
- Entwicklungsmöglichkeiten
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Weiterbildungsangebote
- Schulungen
Über das Unternehmen
Lintis GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung, die sich auf die Akustik- und Optik-Branche konzentriert.
Noch nicht perfekt?
- NEW YORKER Nord GmbH & Co. KG
Stellvertretender Storemanager:Filialleiter(m/w/x)
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