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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Organisation und Motivation eines Teams von 20-40 Mitarbeitenden, Optimierung von Abläufen hinter den Kulissen in einer Discountkette. Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit erster Führungserfahrung
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleiter:in bei der fachlichen Führung unterstützen
- Filialteam aus 20–40 Mitarbeitenden organisieren und motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Boni & Prämien
- Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFlensburg
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementTarp - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWeesab 3.487 - 4.518 / Monat - Lintis GmbH
Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFlensburg - PENNY
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKappeln
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Organisation und Motivation eines Teams von 20-40 Mitarbeitenden, Optimierung von Abläufen hinter den Kulissen in einer Discountkette. Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit erster Führungserfahrung
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleiter:in bei der fachlichen Führung unterstützen
- Filialteam aus 20–40 Mitarbeitenden organisieren und motivieren
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv im Verkauf mitarbeiten
- Disposition und Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in dessen Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Rundum gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Attraktive Vergütung
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Mehr Urlaubstage
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- 6 Wochen Urlaub/Jahr
Boni & Prämien
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Sicherer Arbeitsplatz
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- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWeesab 3.487 - 4.518 / Monat - Lintis GmbH
Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFlensburg - PENNY
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