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Stellvertretende Wohnbereichsleitung Elternzeitvertretung(m/w/x)
Beschreibung
In dieser verantwortungsvollen Rolle koordinierst du die Team- und Einsatzplanung, während du die Versorgungsqualität sicherstellst und als empathische Bezugsperson für Bewohner:innen agierst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Einschlägige Berufserfahrung
- •Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger
- •Mindestens einjährige Berufsausübung in der Eingliederungshilfe
- •Kenntnis der Förder- und Hilfeplansysteme der Eingliederungshilfe
- •Sehr gute EDV-Kenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
1 Jahr
Aufgaben
- •Die Wohnbereichsleitung kooperativ unterstützen
- •Mit Pflegefachkräften und der Einrichtungsleitung zusammenarbeiten
- •Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende kompetent beraten
- •Das Team im eigenen Zuständigkeitsbereich führen
- •Dienstpläne, Urlaube und Einsätze planen
- •Das Ausfallmanagement ohne Zeitarbeit koordinieren
- •Pflegekräfte in Zusammenarbeit mit Mentor:innen ausbilden
- •Fachkundige Versorgung und Teilhabeplanung sicherstellen
- •Versorgung und Teilhabe lückenlos dokumentieren
- •Das Einstufungsmanagement bedarfsgerecht steuern
- •Bedarfserhebungen gemäß BTHG-Rahmenbedingungen umsetzen
- •Qualitätssichernde Prozesse und Maßnahmen überwachen
- •Den Pflegebereich personell und konzeptionell weiterentwickeln
- •An führungs- und fachspezifischen Fortbildungen teilnehmen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Flexibles Arbeitszeitkonto
- •Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- •Elektronische Arbeitszeiterfassung
Weiterbildungsangebote
- •Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- •Zertifizierte interne Fortbildungsangebote
- •Zertifizierte externe Fortbildungsangebote
- •Zugang zu Certified Nursing Education
Lockere Unternehmenskultur
- •Gelebter GRN-Teamgeist
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- •Jahressonderzahlung
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- •Mentoring
Kinderbetreuung
- •Zuschuss zur Kinderbetreuung
- •Zuschuss zur Ferienbetreuung
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- •Company Bike Fahrradleasing
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
- AGAPLESIONVollzeitnur vor OrtManagementab 4.200 - 4.700 / MonatHeidelberg
- Johanniter-Haus Lorsch
Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine Angabeab 3.700 - 4.000 / MonatLorsch - GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Stellvertretende Stationsleitung Wahlleistungsstation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorSchwetzingen - Cosmea Pflege Holding GmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/Minijobnur vor OrtBerufserfahrenWeinheim - Domicil - Seniorenpflegeheim An der Parkinsel GmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigshafen am Rhein
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung Elternzeitvertretung(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser verantwortungsvollen Rolle koordinierst du die Team- und Einsatzplanung, während du die Versorgungsqualität sicherstellst und als empathische Bezugsperson für Bewohner:innen agierst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Einschlägige Berufserfahrung
- •Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Heilerziehungspfleger
- •Mindestens einjährige Berufsausübung in der Eingliederungshilfe
- •Kenntnis der Förder- und Hilfeplansysteme der Eingliederungshilfe
- •Sehr gute EDV-Kenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
1 Jahr
Aufgaben
- •Die Wohnbereichsleitung kooperativ unterstützen
- •Mit Pflegefachkräften und der Einrichtungsleitung zusammenarbeiten
- •Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende kompetent beraten
- •Das Team im eigenen Zuständigkeitsbereich führen
- •Dienstpläne, Urlaube und Einsätze planen
- •Das Ausfallmanagement ohne Zeitarbeit koordinieren
- •Pflegekräfte in Zusammenarbeit mit Mentor:innen ausbilden
- •Fachkundige Versorgung und Teilhabeplanung sicherstellen
- •Versorgung und Teilhabe lückenlos dokumentieren
- •Das Einstufungsmanagement bedarfsgerecht steuern
- •Bedarfserhebungen gemäß BTHG-Rahmenbedingungen umsetzen
- •Qualitätssichernde Prozesse und Maßnahmen überwachen
- •Den Pflegebereich personell und konzeptionell weiterentwickeln
- •An führungs- und fachspezifischen Fortbildungen teilnehmen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Flexibles Arbeitszeitkonto
- •Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- •Elektronische Arbeitszeiterfassung
Weiterbildungsangebote
- •Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- •Zertifizierte interne Fortbildungsangebote
- •Zertifizierte externe Fortbildungsangebote
- •Zugang zu Certified Nursing Education
Lockere Unternehmenskultur
- •Gelebter GRN-Teamgeist
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- •Jahressonderzahlung
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- •Mentoring
Kinderbetreuung
- •Zuschuss zur Kinderbetreuung
- •Zuschuss zur Ferienbetreuung
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
- •Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- •Company Bike Fahrradleasing
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Über das Unternehmen
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitern und 12.500 stationären Patienten.
- AGAPLESION
Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementab 4.200 - 4.700 / MonatHeidelberg - Johanniter-Haus Lorsch
Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine Angabeab 3.700 - 4.000 / MonatLorsch - GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Stellvertretende Stationsleitung Wahlleistungsstation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorSchwetzingen - Cosmea Pflege Holding GmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/Minijobnur vor OrtBerufserfahrenWeinheim - Domicil - Seniorenpflegeheim An der Parkinsel GmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigshafen am Rhein