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HAHaus St. Raphael

Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Altenhilfe(m/w/x)

Aachen
VollzeitVor OrtSenior

Unterstützung der Leitung des Pflegedienstes für 116 Senior:innen in Aachen. Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. Tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas), Jahressonderzahlung.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Erfahrung als Wohnbereichsleitung (von Vorteil)
  • Interesse an Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Wertschätzende Haltung gegenüber älteren, hilfsbedürftigen Menschen
  • Zuverlässigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
  • Wichtigkeit von Werten wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit

Aufgaben

  • Bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Leitung des Pflegedienstes unterstützen
  • Bei der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsaspekten mitwirken
  • An der Dienstplanung, Personalentwicklung und Mitarbeitenden Führung beteiligen
  • Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicherstellen und weiterentwickeln
  • Als Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige und Mitarbeitende fungieren
  • Bei der Umsetzung von Konzepten, Standards und Qualitätsmaßnahmen unterstützen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Dienstvertrag

Attraktive Vergütung

  • Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Kirchliche Höherversicherung

Sonstige Vorteile

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung
  • Unterstützung der Mitarbeitenden aus dem Qualitätsmanagement
  • Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement

Boni & Prämien

  • Jubiläumsprämien

Sonstige Zulagen

  • Beihilfeanspruch

Firmenfahrrad

  • Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing

Sinnstiftende Arbeit

  • Großer Gestaltungsspielraum
  • Christliches Leitbild
  • Förderung eigenverantwortlicher Projekte
  • Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs

Lockere Unternehmenskultur

  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Engagiertes und aufgeschlossenes Team
  • Unternehmens- und Führungskultur

Mentoring & Coaching

  • Fördernde und wertschätzende Leitung

Flexibles Arbeiten

  • Individuell gestaltbare Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

  • Vorteile bei externen Kooperationspartnern
  • Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung

Weiterbildungsangebote

  • Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
  • Individuelle Fortbildungen

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mentale Gesundheitsförderung

  • Unterstützende Begleitung durch Seelsorgeteam

Workation & Sabbatical

  • Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaubsanspruch

Team Events & Ausflüge

  • Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Haus St. Raphael erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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