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Pflegefachfrau /-mann(m/w/x)
Pflegerische Bedarfe ermitteln und Maßnahmen festlegen in einer Pflegeeinrichtung mit christlicher Wertorientierung. Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Ausbildung als examinierte Fachkraft der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann
- Beherrschung aktuell fachlich anerkannter Pflegemethoden und -maßnahmen
- Ausreichende pflegediagnostische Kompetenz
- Klärung und Lösung komplexer Sachverhalte in Fallbesprechungen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten und Initiative
- Bereitschaft zur Anleitung und Beratung von Kollegen
- Organisationsgeschick sowie sichere Planung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Zielkonforme und zweckmäßige Pflegedokumentation unter Nutzung digitaler Möglichkeiten
- Idealerweise Erfahrung in einer Tagespflegeeinrichtung
Aufgaben
- Pflegerische Bedarfe mittels Assessments eigenständig ermitteln
- Pflegeziele und Maßnahmen mit Gäst:innen und Angehörigen festlegen
- Pflegerische Maßnahmen in begrenztem Umfang durchführen
- Ergebnisse durch regelmäßige Evaluationen sichern
- Notwendige Korrekturmaßnahmen im Team einleiten
- Gemeinsame Beschäftigungsangebote planen und umsetzen
- Tagesabläufe der Einrichtung organisieren und koordinieren
- Mit An- und Zugehörigen transparent kommunizieren
- Mit anderen Fachbereichen für eine ganzheitliche Begleitung kooperieren
- Fachwissen durch regelmäßige Fortbildungen aktuell halten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Digitale Pflegedokumentation
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
- Zusätzliches Leistungsentgelt
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing
Karriere- und Weiterentwicklung
- Kompetenzbasierte Pflegeorganisation
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interdisziplinäres und erfahrenes Team
Startup-Atmosphäre
- Innovative Einrichtung
Sonstige Vorteile
- Digitale Pflegedokumentation
- Gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln
- Professionelle Arbeitsmethoden
- Innovative Pflegekonzepte
- Renommierte Pflegeeinrichtung
- Prämierter Arbeitgeber
- Christliche Wertorientierung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Vorbereitung
- Regelmäßige Fortbildungen
Mentoring & Coaching
- Systematische Einarbeitung
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Aufgabe
Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
Gemeinnützige Ausrichtung
- Non-Profit-Unternehmen
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Anforderungen
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Benefits
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Weiterbildungsangebote
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Lockere Unternehmenskultur
- Offene Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
"Franziska Schervier" Altenhilfe GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine renommierte Pflegeeinrichtung und ein prämierter Arbeitgeber mit christlicher Wertorientierung.
Noch nicht perfekt?
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Pflegefachfrau:mann(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerAachen - Franziska Schervier Altenhilfe gem. GmbH
Tagespflege: Stv. Pflegedienstleitung 3-jährig-QN 4(m/w/x)
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