Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretende Leitung ZNA(m/w/x)
Zentrale pflegerische Leitung der Notfallambulanz in akademischem Lehrkrankenhaus mit 650 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung Notfallpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung.
Anforderungen
- Berufserfahrung (mit oder ohne)
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft/-mann
- Berufserfahrung als Leitung pflegerischer Funktionsbereiche erwünscht
- Abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege oder in Ausbildung
- Abgeschlossener Leitungslehrgang
- Erfahrung mit Manchester Triage System
- Gute EDV-Kenntnisse
- Gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig
Aufgaben
- Zentrale pflegerische Leitung der Notfallambulanz mitverantworten
- Basisnotfallversorgung Stufe 1 sicherstellen
- Betriebliche Abläufe koordinieren
- Prozessqualität sicherstellen
- Teamführung übernehmen
- Dienstplanung erstellen
- Mitarbeiterjahresgespräche führen
- Qualitätssicherungsmaßnahmen entwickeln
- Qualitätssicherungsmaßnahmen umsetzen
- Austausch mit Stationsleitung und Pflegedienstleitung pflegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Manchester Triage System
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
Attraktive Vergütung
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung
Weiterbildungsangebote
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
Lockere Unternehmenskultur
- Gelebter GRN-Teamgeist
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Company Bike – Fahrradleasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Gefällt dir diese Stelle?
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- GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementWeinheim
- GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Stellvertretende Stationsleitung Wahlleistungsstation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorSchwetzingen - GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Stellvertretende Stationsleitung Akutgeriatrie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorSchwetzingen - GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Pflegefachkraft ZNA(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeSchwetzingen - GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Stellvertretende Stationsleitung Geriatrische Rehabilitation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorSchwetzingen
Stellvertretende Leitung ZNA(m/w/x)
Zentrale pflegerische Leitung der Notfallambulanz in akademischem Lehrkrankenhaus mit 650 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung Notfallpflege erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung.
Anforderungen
- Berufserfahrung (mit oder ohne)
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft/-mann
- Berufserfahrung als Leitung pflegerischer Funktionsbereiche erwünscht
- Abgeschlossene Weiterbildung Notfallpflege oder in Ausbildung
- Abgeschlossener Leitungslehrgang
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- Gute EDV-Kenntnisse
- Gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig
Aufgaben
- Zentrale pflegerische Leitung der Notfallambulanz mitverantworten
- Basisnotfallversorgung Stufe 1 sicherstellen
- Betriebliche Abläufe koordinieren
- Prozessqualität sicherstellen
- Teamführung übernehmen
- Dienstplanung erstellen
- Mitarbeiterjahresgespräche führen
- Qualitätssicherungsmaßnahmen entwickeln
- Qualitätssicherungsmaßnahmen umsetzen
- Austausch mit Stationsleitung und Pflegedienstleitung pflegen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
Attraktive Vergütung
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung
Weiterbildungsangebote
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
Lockere Unternehmenskultur
- Gelebter GRN-Teamgeist
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
- Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Company Bike – Fahrradleasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
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Über das Unternehmen
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitern und 12.500 stationären Patienten.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementWeinheim - GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
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Stellvertretende Stationsleitung Akutgeriatrie(m/w/x)
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Pflegefachkraft ZNA(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeSchwetzingen - GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Stellvertretende Stationsleitung Geriatrische Rehabilitation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorSchwetzingen