Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellv. Rezeptionsleiter:in / Ass. Front Office Manager:in(m/w/x)
Gäste begrüßen und beraten in Hotelgruppe mit über 150 Häusern in Europa. Dienstplanung und Schnittstelle zum Hotelmanagement erforderlich. Attraktive Mitarbeiterraten und Gestaltungsfreiheit.
Anforderungen
- Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltiges Denken
- Weltoffenheit, Wortgewandtheit und Gastgebermentalität
- Erfahrung am Front Office
- Führungsqualität
- Willkommensmentalität
- Empathie
- Interkulturelle Kompetenz
- Engagement
Aufgaben
- Gäste begrüßen
- Gästen Fragen beantworten
- Gästen einen tollen Aufenthalt ermöglichen
- Dienstplanung für das Team übernehmen
- Schnittstelle zum Hotelmanagement bilden
- Wissen mit Mitarbeiter:innen teilen
- Mitarbeiter:innen schulen (Onboarding und fortlaufend)
- Einhaltung der Abteilungsstandards sicherstellen
- Kommunikation mit anderen Abteilungen führen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterraten
Lockere Unternehmenskultur
- Freiheit
- Respekt
- Bedingungslose Liebe
Sonstige Vorteile
- Ehrlichkeit
Noch nicht perfekt?
- Holiday Inn – the niu, Flower KonstanzVollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenKonstanz
- Scholz & Scholz Recruitment U.G
Front Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKonstanz - Hampton by Hilton Konstanz
Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKonstanz - JUFA Hotels Deutschland GmbH
Front Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMeersburgab 2.900 / Monat - Scholz & Scholz Recruitment U.G
Stellv. Restaurantleitung mit Leidenschaft für Wein(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKonstanz
Stellv. Rezeptionsleiter:in / Ass. Front Office Manager:in(m/w/x)
Gäste begrüßen und beraten in Hotelgruppe mit über 150 Häusern in Europa. Dienstplanung und Schnittstelle zum Hotelmanagement erforderlich. Attraktive Mitarbeiterraten und Gestaltungsfreiheit.
Anforderungen
- Inspiration, Souveränität, Teamspirit und nachhaltiges Denken
- Weltoffenheit, Wortgewandtheit und Gastgebermentalität
- Erfahrung am Front Office
- Führungsqualität
- Willkommensmentalität
- Empathie
- Interkulturelle Kompetenz
- Engagement
Aufgaben
- Gäste begrüßen
- Gästen Fragen beantworten
- Gästen einen tollen Aufenthalt ermöglichen
- Dienstplanung für das Team übernehmen
- Schnittstelle zum Hotelmanagement bilden
- Wissen mit Mitarbeiter:innen teilen
- Mitarbeiter:innen schulen (Onboarding und fortlaufend)
- Einhaltung der Abteilungsstandards sicherstellen
- Kommunikation mit anderen Abteilungen führen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterraten
Lockere Unternehmenskultur
- Freiheit
- Respekt
- Bedingungslose Liebe
Sonstige Vorteile
- Ehrlichkeit
Über das Unternehmen
NOVUM Hospitality
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas mit über 150 Hotels und 20.000+ Hotelzimmern.
Noch nicht perfekt?
- Holiday Inn – the niu, Flower Konstanz
Schichtleiter Front Office / FO Supervisor(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenKonstanz - Scholz & Scholz Recruitment U.G
Front Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKonstanz - Hampton by Hilton Konstanz
Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenKonstanz - JUFA Hotels Deutschland GmbH
Front Office Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMeersburgab 2.900 / Monat - Scholz & Scholz Recruitment U.G
Stellv. Restaurantleitung mit Leidenschaft für Wein(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKonstanz