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Spezialist Stellenbewertung (TVöD/TV-L)(m/w/x)
Leitung von Stellenbewertungsprojekten nach TVöD/TV-L für Mandanten im IT- und Datenschutzrecht, inklusive Interviewführung und Gutachtenerstellung. Mehrjährige Erfahrung in der Stellenbewertung nach TVöD/TV-L erforderlich. Mobiles Arbeiten in einem spezialisierten Beratungsunternehmen für IT- und Datenschutzrecht.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Stellenbewertung nach TVöD/TV-L bzw. von Dienstposten
- Sehr gute Kenntnisse der tariflichen Eingruppierungsmerkmale und rechtlichen Grundlagen
- Sicheres, professionelles Auftreten in Interviews
- Präzise und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte
- Erfahrung in Organisationsentwicklung oder HR-Projektarbeit
- Analytisches Denken und hohe Strukturierungsfähigkeit
- Teamorientierung und Interesse an der Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente
Aufgaben
- Stellenbewertungen nach TVöD/TV-L selbstständig durchführen
- Dienstposten bewerten und umfangreiche Bewertungsprojekte leiten
- Stelleninterviews vorbereiten, durchführen und dokumentieren
- Qualifizierte und nachvollziehbare Bewertungsgutachten erstellen
- Führungskräfte und HR-Teams zu Stellenbewertung und Eingruppierung beraten
- An Projekten zur Entwicklung von Karriere- und Laufbahnmodellen mitwirken
- Interne Prozesse weiterentwickeln, standardisieren und automatisieren
- Akquise neuer Projekte und Mandanten unterstützen
- Angebote erstellen, kalkulieren und Präsentationen durchführen
- Workshops und Fachvorträge halten sowie bestehende Mandantenbeziehungen pflegen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Klares Karrieremodell
Weiterbildungsangebote
- Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung
- Attraktive Bezahlung
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlichkeit
- Gute Work-Life-Balance
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Ski-Freizeit
Team Events & Ausflüge
- Teamtage
- Unternehmensevents
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuzahlung zum EGYM Wellpass
- Breite Gesundheitsförderung
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- DATEV eGVollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenNürnberg
- Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
HR-Spezialist Personalbegleitung - Fachgebiet Kita-Begleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorStolberg, Nürnberg - Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
HR-Spezialist Personalbegleitung - Fachgebiet Konzeptentwicklung & Projekte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorStolberg, Nürnberg - Villa Luna Kindertagesstätten GmbH
HR-Spezialist Personalbegleitung - Fachgebiet Arbeitsrecht(m/w/x)
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HR-Spezialist Administration & Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorStolberg, Nürnberg
Spezialist Stellenbewertung (TVöD/TV-L)(m/w/x)
Leitung von Stellenbewertungsprojekten nach TVöD/TV-L für Mandanten im IT- und Datenschutzrecht, inklusive Interviewführung und Gutachtenerstellung. Mehrjährige Erfahrung in der Stellenbewertung nach TVöD/TV-L erforderlich. Mobiles Arbeiten in einem spezialisierten Beratungsunternehmen für IT- und Datenschutzrecht.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Stellenbewertung nach TVöD/TV-L bzw. von Dienstposten
- Sehr gute Kenntnisse der tariflichen Eingruppierungsmerkmale und rechtlichen Grundlagen
- Sicheres, professionelles Auftreten in Interviews
- Präzise und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte
- Erfahrung in Organisationsentwicklung oder HR-Projektarbeit
- Analytisches Denken und hohe Strukturierungsfähigkeit
- Teamorientierung und Interesse an der Weiterentwicklung moderner HR-Instrumente
Aufgaben
- Stellenbewertungen nach TVöD/TV-L selbstständig durchführen
- Dienstposten bewerten und umfangreiche Bewertungsprojekte leiten
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- Qualifizierte und nachvollziehbare Bewertungsgutachten erstellen
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- An Projekten zur Entwicklung von Karriere- und Laufbahnmodellen mitwirken
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Klares Karrieremodell
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- Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung
- Attraktive Bezahlung
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlichkeit
- Gute Work-Life-Balance
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Vorteile
- Ski-Freizeit
Team Events & Ausflüge
- Teamtage
- Unternehmensevents
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuzahlung zum EGYM Wellpass
- Breite Gesundheitsförderung
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Über das Unternehmen
Rödl & Partner
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Strategien im IT- und Datenschutzrecht und führt Mandanten in die digitale Zukunft.
Noch nicht perfekt?
- DATEV eG
Recruiting Specialist / Personalreferent(m/w/x)
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HR-Spezialist Personalbegleitung - Fachgebiet Kita-Begleitung(m/w/x)
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