Die KI-Suchmaschine für Jobs
Spezialist:in HR-Analytics und Strategie(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die datengetriebene People-Kultur aktiv mit, indem du komplexe HR-Analysen erstellst und durch innovative Dashboards fundierte Impulse für strategische Entscheidungen lieferst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium mit Schwerpunkt Datenanalyse, Personalmanagement, HR-Analytics oder einschlägige Berufsausbildung
- •Berufserfahrung in HR-Datenanalyse und Reporting
- •Praktische Erfahrung mit Power BI
- •Verständnis von HR-Kennzahlen und Personalprozessen
- •Erfahrung mit KI-gestützten Analysetools oder Lernbereitschaft
- •Sicherer Umgang mit großen Datenmengen und Zahlenaffinität
- •Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management
- •Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Einheitliche Standards zur Erhebung und Auswertung von HR-Daten entwickeln
- •HR-Daten operativ sowie strategisch analysieren
- •Handlungsfelder für die People-Strategie und Personalbedarfsplanung ableiten
- •Reporting-Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen automatisieren
- •Effiziente und transparente Datenbereitstellung durch Standardisierung sicherstellen
- •Innovative und KI-gestützte Analysemethoden zur Prozessoptimierung entwickeln
- •Visualisierungen und Dashboards als Entscheidungsgrundlage konzipieren
- •Strategische People-Berichte wie Personalberichte oder Gleichstellungspläne erstellen
- •Den Wandel hin zu einem datenbasierten Personalmanagement aktiv gestalten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Inspirierende und herausfordernde Aufgaben
- •Mitarbeit in interdisziplinären Teams
- •Mitarbeit in diversen Teams
Lockere Unternehmenskultur
- •Organisationskultur New Work
Sonstige Vorteile
- •Digital Leadership & Collaboration
- •Förderung von Diversität
- •Förderung von Inklusion
- •Zusatzversicherungen
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Förderung von Nachhaltigkeit
Weiterbildungsangebote
- •Umfangreiches Bildungsprogramm
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Verkehrsgünstige Lage
Öffi Tickets
- •Vergünstigte Tickets für ÖPNV
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Ausgezeichnete Betriebsgastronomie
Modernes Büro
- •Moderne Multifunktionsflächen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Breites Betriebssportangebot
- •Gesundheitsmanagement
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Barrierearmes Arbeitsumfeld
- Simon-KucherVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Bonn, Köln, Frankfurt am Main, Hamburg, München
- Scopevisio AG
Business Intelligence & Reporting Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerBonn - Westnetz GmbH
Inhouse Consultant SAP HCM(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWesseling, Saffig - steep GmbH
Personalreferenten / HR Businesspartner / HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBonn - Maxion Wheels
HR Generalist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenKönigswinter
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Spezialist:in HR-Analytics und Strategie(m/w/x)
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In dieser Rolle gestaltest du die datengetriebene People-Kultur aktiv mit, indem du komplexe HR-Analysen erstellst und durch innovative Dashboards fundierte Impulse für strategische Entscheidungen lieferst.
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Anforderungen
- •Studium mit Schwerpunkt Datenanalyse, Personalmanagement, HR-Analytics oder einschlägige Berufsausbildung
- •Berufserfahrung in HR-Datenanalyse und Reporting
- •Praktische Erfahrung mit Power BI
- •Verständnis von HR-Kennzahlen und Personalprozessen
- •Erfahrung mit KI-gestützten Analysetools oder Lernbereitschaft
- •Sicherer Umgang mit großen Datenmengen und Zahlenaffinität
- •Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
- •Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management
- •Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Einheitliche Standards zur Erhebung und Auswertung von HR-Daten entwickeln
- •HR-Daten operativ sowie strategisch analysieren
- •Handlungsfelder für die People-Strategie und Personalbedarfsplanung ableiten
- •Reporting-Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen automatisieren
- •Effiziente und transparente Datenbereitstellung durch Standardisierung sicherstellen
- •Innovative und KI-gestützte Analysemethoden zur Prozessoptimierung entwickeln
- •Visualisierungen und Dashboards als Entscheidungsgrundlage konzipieren
- •Strategische People-Berichte wie Personalberichte oder Gleichstellungspläne erstellen
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Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Inspirierende und herausfordernde Aufgaben
- •Mitarbeit in interdisziplinären Teams
- •Mitarbeit in diversen Teams
Lockere Unternehmenskultur
- •Organisationskultur New Work
Sonstige Vorteile
- •Digital Leadership & Collaboration
- •Förderung von Diversität
- •Förderung von Inklusion
- •Zusatzversicherungen
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Förderung von Nachhaltigkeit
Weiterbildungsangebote
- •Umfangreiches Bildungsprogramm
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Verkehrsgünstige Lage
Öffi Tickets
- •Vergünstigte Tickets für ÖPNV
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Ausgezeichnete Betriebsgastronomie
Modernes Büro
- •Moderne Multifunktionsflächen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Breites Betriebssportangebot
- •Gesundheitsmanagement
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Barrierearmes Arbeitsumfeld
Über das Unternehmen
Deutsche Welle
Branche
Media
Beschreibung
Die Deutsche Welle ist der Auslandssender Deutschlands und verbreitet journalistische Angebote in mehr als 30 Sprachen.
- Simon-Kucher
Specialist Business Operations – Data Analytics(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Bonn, Köln, Frankfurt am Main, Hamburg, München - Scopevisio AG
Business Intelligence & Reporting Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerBonn - Westnetz GmbH
Inhouse Consultant SAP HCM(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWesseling, Saffig - steep GmbH
Personalreferenten / HR Businesspartner / HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBonn - Maxion Wheels
HR Generalist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenKönigswinter