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WE
Westnetz GmbH
vor 2 Monaten

Inhouse Consultant SAP HCM(m/w/x)

Wesseling, Saffig
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du die digitale HR-Welt mit, indem du SAP HCM-Prozesse optimierst und als zentrale Schnittstelle zwischen Personalbereich und IT komplexe technische Anforderungen umsetzt.

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Anforderungen

  • •Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar
  • •Idealerweise praktische Berufserfahrung im HR-Umfeld
  • •Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit, analytische und prozessorientierte Denkweise
  • •Affinität zu HR- und IT-Themen sowie Prozessoptimierung
  • •Problemlösungskompetenz und Einarbeitungsbereitschaft in komplexe Themen
  • •Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
  • •Idealerweise VBA-Programmierung und Oracle-Kenntnisse
  • •Belastbarkeit und Eigenmotivation bei Schwierigkeiten

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Anwender:innen in technischen und fachlichen SAP HCM-Fragen beraten
  • •Payroll-Prozesse eigenverantwortlich betreuen
  • •Als Schnittstelle zwischen Personalmanagement, IT und Dienstleistern agieren
  • •HR-Anforderungen aufnehmen, bewerten und umsetzen
  • •Projekte zur Prozessoptimierung und -standardisierung übernehmen
  • •Technische Konzepte unter Einhaltung rechtlicher Bestimmungen umsetzen
  • •Schnittstellen zu Umsystemen entwickeln und optimieren
  • •Payroll-Prozesse unter Beachtung aller Bestimmungen steuern
  • •Reportings zur Entgeltabrechnung erstellen und Fehleranalysen durchführen
  • •Systemtests im Rahmen der Abrechnung durchführen

Tools & Technologien

MS-OfficeVBAOracle

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • •Hohe Sicherheit

Modernes Büro

  • •Modernes Arbeitsumfeld

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Home-Office-Möglichkeit

Attraktive Vergütung

  • •Attraktive Vergütung

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Breites Aufgabenspektrum

Mentoring & Coaching

  • •Qualitativ hochwertige Einarbeitung
  • •Förderung von Führungskompetenzen

Weiterbildungsangebote

  • •Kontinuierliche Weiterbildung
  • •Individuelle persönliche Weiterentwicklung
  • •Förderung von Fachkompetenzen

Lockere Unternehmenskultur

  • •Kollegiales und motiviertes Team
  • •Offene Feedbackkultur
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Westnetz GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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