Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen durch SAP-Lösungen bei Kunden eines spezialisierten Dienstleisters. Mehrjährige Erfahrung als Berater:in für HR-SAP-Lösungen erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, flexible Arbeitszeiten und -ort.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in Konzeption und Implementierung von SAP HCM PY Lösungen
- Idealerweise neueste SAP-Zertifizierungen im Bereich Payroll und Erfahrung in Employee Central Payroll Implementierung
- Erfahrung in Teilprojektleitung und/oder Implementierung von Core-Hybrid Lösungen im SuccessFactors Umfeld (von Vorteil)
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Interesse an Abrechnung der Zukunft
- Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse (von Vorteil)
- Deutschlandweite Reisebereitschaft in Projektphasen
Aufgaben
- Geschäftsprozesse analysieren
- Optimierungsansätze erarbeiten
- Anforderungen der Kundschaft abgleichen
- Payroll-Projekte durchführen
- Hybride Systemlösungen konzipieren
- Entgeltabrechnungssysteme implementieren
- Support bei der Entgeltabrechnung leisten
- Kundenspezifische SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen anpassen
- Kundenspezifische SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen implementieren
- Teilprojektleitungen übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- SAP PY
- Employee Central Payroll
- SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsort und -zeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Thematische Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gezielte Karriereförderung
Kinderbetreuung
- KiTa-Zuschuss
Familienfreundlichkeit
- Väternetzwerk
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kooperation mit Fitnessanbietern
Firmenwagen
- Dienstwagen
Öffi Tickets
- Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing via JobRad
Noch nicht perfekt?
- NTT DATA Business SolutionsVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeQuereinsteigerBerlin, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Göttingen
- EPI-USE
SAP HCM Berater - Kundenservice / HR / Consulting(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBerlin - SD Worx
Senior Payroll Consultant SAP HCM & Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDreieich, Berlin, Dresden - SD Worx
Senior Payroll Consultant SAP HCM & Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDreieich, Berlin, Dresden - tts
Senior Consultant Payroll Specialist (SAP HCM/SuccessFactors ECP)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHeidelberg, Köln, Berlin
SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll(m/w/x)
Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen durch SAP-Lösungen bei Kunden eines spezialisierten Dienstleisters. Mehrjährige Erfahrung als Berater:in für HR-SAP-Lösungen erforderlich. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, flexible Arbeitszeiten und -ort.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Berater:in in Konzeption und Implementierung von SAP HCM PY Lösungen
- Idealerweise neueste SAP-Zertifizierungen im Bereich Payroll und Erfahrung in Employee Central Payroll Implementierung
- Erfahrung in Teilprojektleitung und/oder Implementierung von Core-Hybrid Lösungen im SuccessFactors Umfeld (von Vorteil)
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Interesse an Abrechnung der Zukunft
- Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse (von Vorteil)
- Deutschlandweite Reisebereitschaft in Projektphasen
Aufgaben
- Geschäftsprozesse analysieren
- Optimierungsansätze erarbeiten
- Anforderungen der Kundschaft abgleichen
- Payroll-Projekte durchführen
- Hybride Systemlösungen konzipieren
- Entgeltabrechnungssysteme implementieren
- Support bei der Entgeltabrechnung leisten
- Kundenspezifische SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen anpassen
- Kundenspezifische SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen implementieren
- Teilprojektleitungen übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- SAP PY
- Employee Central Payroll
- SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsort und -zeit
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Thematische Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gezielte Karriereförderung
Kinderbetreuung
- KiTa-Zuschuss
Familienfreundlichkeit
- Väternetzwerk
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kooperation mit Fitnessanbietern
Firmenwagen
- Dienstwagen
Öffi Tickets
- Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing via JobRad
Über das Unternehmen
NTT DATA Business Solutions
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert und begleitet Kunden auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- NTT DATA Business Solutions
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBerlin - SD Worx
Senior Payroll Consultant SAP HCM & Payroll(m/w/x)
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