HENSOLDT AG
Specialist:in Leadership & Talent Development(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSenior
Taufkirchen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HEHENSOLDT AG
Specialist Leadership & Talent Development(m/w/x)
Taufkirchen, Ulm
VollzeitBefristeter VertragVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption, Planung und Steuerung globaler Leadership & Talent Development Maßnahmen, inklusive jährlicher Leadership Survey. Mehrjährige Erfahrung in Leadership und Talent Development erforderlich. 4-Tage-Woche.
Anforderungen
- Akademischer Abschluss in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL, Kommunikationswissenschaften o.Ä.
- Mehrjährige Erfahrung in Leadership und Talent Development
- Passion für Leadership, Talent Development und Culture Transformation
- Konzeptions- und Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung
- Lösungsorientierung und Kreativität
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Arbeitsfähigkeit in dynamischem Umfeld
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. PowerPoint)
- Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Neukonzeption von Leadership & Talent Development Maßnahmen
- Planung von Leadership & Talent Development Maßnahmen
- Steuerung von Leadership & Talent Development Maßnahmen
- Einbeziehung interner und externer Stakeholder
- Planung der globalen jährlichen Leadership Survey
- Vorbereitung der globalen jährlichen Leadership Survey
- Nachbereitung der globalen jährlichen Leadership Survey
- Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Auswertung der Leadership Survey Ergebnisse
- Analyse der Leadership Survey Ergebnisse
- Analyse des Qualifizierungsbedarfs von Führungskräften
- Berücksichtigung unserer Leadership Principles
- Konzeptionelle Planung von Leadership Development Initiativen
- Steuerung von Leadership Development Initiativen
- Weiterentwicklung unserer Leadership Principles
- Gesprächsführung mit Führungskräften
- Individuelle Beratung von Führungskräften
- Eigenverantwortliche Betreuung von Leadership Programmen
- Eigenverantwortliche Betreuung von Talent Development Programmen
- Begleitung von Führungskräften
- Begleitung von Talenten
- Evaluierung der Wirksamkeit von Talent Development Maßnahmen
- Evaluierung der Wirksamkeit von Leadership Development Maßnahmen
- Einholung von Feedback zu Maßnahmen
- Analyse von Leistungskennzahlen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Maßnahmen
- Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten
- Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten
- Steuerung von Succession Planning Projekten
- Durchführung von Succession Planning Projekten
- Proaktives Stakeholder Management
- Kommunikationsplanung und -steuerung
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office Paket
- Powerpoint
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HENSOLDT AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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- Einholung von Feedback zu Maßnahmen
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- Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten
- Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten
- Steuerung von Succession Planning Projekten
- Durchführung von Succession Planning Projekten
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Berufserfahrung
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- Englisch – verhandlungssicher
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Über das Unternehmen
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Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt innovative Elektroniksysteme und Lösungen für unbemannte Systeme.
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