Carl Zeiss AG
Specialist Compensation & Benefits Schwerpunkt Versicherungsleistungen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
München
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HEHENSOLDT Sensors GmbH
Specialist Compensation & Benefits(m/w/x)
Taufkirchen, Ulm
ab 60.000 - 80.000 / Jahr
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Anwendung und Weiterentwicklung von Stellenbewertungssystemen und Vergütungsmodellen in der Verteidigungs- und Sicherheitselektronik. Mehrjährige C&B-Berufserfahrung mit sehr guten Kenntnissen etablierter Stellenbewertungsverfahren erforderlich. Umfassendes Relocation-Paket.
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung Compensation & Benefits, idealerweise international (Industrie/Beratung)
- Sehr gute Kenntnisse etablierter Stellenbewertungsverfahren
- Erfahrung mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter HR-Projekte
- Gute Kenntnisse von HR Systemen (z.B. SAP/SuccessFactors)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und mehrjährige Datenanalyse-Erfahrung (Excel)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Vergütungsmodelle entwickeln
- Vergütungsmodelle implementieren
- Vergütungsmodelle optimieren
- Stellenbewertungssystem anwenden
- Stellenbewertungssystem weiterentwickeln
- Markt- und Gehaltsbenchmarks durchführen
- Vergütungsanalysen erstellen
- Konzernweite Vergütungs- und Benefitsregelungen auch bei PMI harmonisieren
- Internationale HR (Teil-)Projekte leiten
- Externe Berater steuern
- Mit externen Beratern zusammenarbeiten
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien überwachen
- Rewards-Tool-Landschaft weiterentwickeln
- HR-Kolleg:innen und Führungskräfte zu Vergütungsthemen beraten
- Trainings durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- SuccessFactors
- Excel
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Umfassendes Relocation-Paket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HENSOLDT Sensors GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Airbus Defence and Space GmbH
HR Specialist Pay/Time/PA(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenTaufkirchen, Ottobrunn - kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
HR-Spezialist Payroll(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorHaar, Taufkirchen - Bucherer Deutschland GmbH
HR Specialist mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Guldberg GmbH
Spezialist Arbeitssicherheit & Ergonomie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen
HEHENSOLDT Sensors GmbH
Specialist Compensation & Benefits(m/w/x)
Taufkirchen, Ulm
ab 60.000 - 80.000 / Jahr
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Anwendung und Weiterentwicklung von Stellenbewertungssystemen und Vergütungsmodellen in der Verteidigungs- und Sicherheitselektronik. Mehrjährige C&B-Berufserfahrung mit sehr guten Kenntnissen etablierter Stellenbewertungsverfahren erforderlich. Umfassendes Relocation-Paket.
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung Compensation & Benefits, idealerweise international (Industrie/Beratung)
- Sehr gute Kenntnisse etablierter Stellenbewertungsverfahren
- Erfahrung mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter HR-Projekte
- Gute Kenntnisse von HR Systemen (z.B. SAP/SuccessFactors)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und mehrjährige Datenanalyse-Erfahrung (Excel)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Aufgaben
- Vergütungsmodelle entwickeln
- Vergütungsmodelle implementieren
- Vergütungsmodelle optimieren
- Stellenbewertungssystem anwenden
- Stellenbewertungssystem weiterentwickeln
- Markt- und Gehaltsbenchmarks durchführen
- Vergütungsanalysen erstellen
- Konzernweite Vergütungs- und Benefitsregelungen auch bei PMI harmonisieren
- Internationale HR (Teil-)Projekte leiten
- Externe Berater steuern
- Mit externen Beratern zusammenarbeiten
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien überwachen
- Rewards-Tool-Landschaft weiterentwickeln
- HR-Kolleg:innen und Führungskräfte zu Vergütungsthemen beraten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- SuccessFactors
- Excel
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
- Umfassendes Relocation-Paket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HENSOLDT Sensors GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
HENSOLDT Sensors GmbH
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen führt die Installation, Montage, Wartung und Instandsetzung militärischer Produkte durch.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Airbus Defence and Space GmbH
HR Specialist Pay/Time/PA(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenTaufkirchen, Ottobrunn - kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
HR-Spezialist Payroll(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorHaar, Taufkirchen - Bucherer Deutschland GmbH
HR Specialist mit Schwerpunkt Payroll & HR Operations(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - Guldberg GmbH
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