Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ServiceNow HR Consultant(m/w/x)
Entwicklung von Digitalisierungskonzepten für Personalprozesse bei Enterprise-Kunden in Beratung für cloudbasierte Projekte. ServiceNow Zertifizierung und 3+ Jahre Berufserfahrung erforderlich. Gaming-Lounge und internationale Karrierechancen.
Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Kenntnisse in HCM, Employee Experience und HRSM
- Gute Skills in Projektmanagement, Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement und Prozessmodellierung
- Zertifikate, insbesondere ServiceNow Zertifizierung
- Teamplayer, Zuverlässigkeit und zielorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Drive, Lernbereitschaft und starkes ServiceNow-Mindset
Aufgaben
- Konzepte und Lösungen zur HR-Digitalisierung entwickeln
- Kunden bei der Umsetzung von Change & Transformation begleiten
- Lieferverantwortung für die Implementierung innovativer HR-Architekturen übernehmen
- Als zentraler Ansprechpartner und Trusted Advisor agieren
- Workshops zur Definition und Verbesserung von Geschäftsprozessen leiten
- Bereiche der Prozessverbesserung identifizieren und Lösungsempfehlungen erarbeiten
- Diskussionen moderieren und Entscheidungen zu Kundenprozessen vorantreiben
- Relevantes Wissen pflegen und erweitern, insbesondere zu Zertifizierungen und Best Practices
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ServiceNow
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Internationale Karrierechancen
Modernes Büro
- Gaming-Lounge
Team Events & Ausflüge
- Get-Togethers und Team-Events
Boni & Prämien
- Attraktive Prämien
Moderne Technikausstattung
- Moderne IT-Ausstattung
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Sonstige Vorteile
- Umfassende Zusatzleistungen
Mentoring & Coaching
- Strukturierter Onboarding-Prozess
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Aufgaben
- Konzepte und Lösungen zur HR-Digitalisierung entwickeln
- Kunden bei der Umsetzung von Change & Transformation begleiten
- Lieferverantwortung für die Implementierung innovativer HR-Architekturen übernehmen
- Als zentraler Ansprechpartner und Trusted Advisor agieren
- Workshops zur Definition und Verbesserung von Geschäftsprozessen leiten
- Bereiche der Prozessverbesserung identifizieren und Lösungsempfehlungen erarbeiten
- Diskussionen moderieren und Entscheidungen zu Kundenprozessen vorantreiben
- Relevantes Wissen pflegen und erweitern, insbesondere zu Zertifizierungen und Best Practices
Berufserfahrung
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Ausbildung
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- Master-Abschluss
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Weiterbildungsangebote
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Karriere- und Weiterentwicklung
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Sonstige Vorteile
- Umfassende Zusatzleistungen
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Über das Unternehmen
Devoteam
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf cloudbasierte Enterprise Kundenprojekte spezialisiert und setzt modernste Microsoft Technologien ein.
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