A1
Associate Manager, Talent Acquisition(m/w/x)
VollzeitRemoteBerufserfahren
Zürich
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
A1A1
Senior Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Zürich
VollzeitRemoteSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Sourcing and engaging top software engineers globally for AI smart assistant development. Proven experience recruiting technical talent and strong sourcing skills required. Collaboration with founding teams and leaders on hiring strategy.
Anforderungen
- Proven experience recruiting software engineering talent
- Strong sourcing and talent mapping capability
- Good understanding of engineering roles, technical stacks, and organizational structures
- Ability to identify high-quality talent beyond pedigree and brands
- Strong communication, stakeholder management, and candidate engagement ability
- Comfortable operating in fast-moving and ambiguous environments
- High ownership and strong execution ability
Aufgaben
- Lead hiring for software engineering roles
- Partner with founding teams and leaders
- Identify and attract top engineering talent globally
- Source and engage high-quality software engineers
- Collaborate on hiring strategy and talent calibration
- Assess candidate quality and technical depth
- Coordinate interviews and manage candidates
- Drive closing processes for engineering roles
- Enhance recruiting processes and candidate experience
- Build strong talent pipelines for various engineering functions
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens A1 erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
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- Strong sourcing and talent mapping capability
- Good understanding of engineering roles, technical stacks, and organizational structures
- Ability to identify high-quality talent beyond pedigree and brands
- Strong communication, stakeholder management, and candidate engagement ability
- Comfortable operating in fast-moving and ambiguous environments
- High ownership and strong execution ability
Aufgaben
- Lead hiring for software engineering roles
- Partner with founding teams and leaders
- Identify and attract top engineering talent globally
- Source and engage high-quality software engineers
- Collaborate on hiring strategy and talent calibration
- Assess candidate quality and technical depth
- Coordinate interviews and manage candidates
- Drive closing processes for engineering roles
- Enhance recruiting processes and candidate experience
- Build strong talent pipelines for various engineering functions
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
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Über das Unternehmen
A1
Branche
IT
Beschreibung
A1 is a self-funded AI division under BJAK, focused on building a new consumer AI product with global relevance.
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