A1
Senior Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
VollzeitRemoteSenior
Zürich
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
A1A1
Senior Recruiter, Product & Engineering(m/w/x)
Zürich
VollzeitRemoteSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-end hiring for AI applications engineering roles globally. Strong sourcing and talent mapping capability required. Work with founders on hiring strategy, assessing candidates beyond pedigree.
Anforderungen
- Proven experience recruiting software engineering talent
- Strong sourcing and talent mapping capability
- Good understanding of engineering roles, technical stacks, and organizational structures
- Ability to identify high-quality talent beyond pedigree and brands
- Strong communication, stakeholder management, and candidate engagement ability
- Comfortable operating in fast-moving and ambiguous environments
- High ownership and strong execution ability
Aufgaben
- Lead end-to-end hiring for applications engineering roles globally
- Source and engage high-quality software engineering talent
- Partner with hiring managers and founders on hiring strategy
- Assess candidate quality through career progression, technical depth, and execution
- Coordinate interviews and manage candidate processes
- Drive candidate closing processes
- Improve recruiting processes and candidate experience
- Enhance hiring quality
- Build strong pipelines for backend, mobile, desktop, and product engineering talent
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens A1 erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Aufgaben
- Lead end-to-end hiring for applications engineering roles globally
- Source and engage high-quality software engineering talent
- Partner with hiring managers and founders on hiring strategy
- Assess candidate quality through career progression, technical depth, and execution
- Coordinate interviews and manage candidate processes
- Drive candidate closing processes
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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Über das Unternehmen
A1
Branche
IT
Beschreibung
A1 is a self-funded AI division under BJAK, focused on building a new consumer AI product with global relevance.
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