Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Talent Acquisition Partner(m/w/x)
Gewerblich-technische Fachkräfte für Gebäudetechnik-Wende suchen und direkt ansprechen. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing erforderlich. Kostenlose Krankenzusatzversicherung, mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing
- Netzwerker mit starker Präsenz auf LinkedIn und Xing
- Erfahrung mit gewerblich-technischen Zielgruppen (ideal)
- Kreativität und analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke und professionelle Gesprächsführung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verantwortung für strategischen Ausbau des Active Sourcings
Aufgaben
- Fachkräfte im gewerblich-technischen Bereich suchen und direkt ansprechen
- Kreative Recruitingstrategien und Sourcing-Kampagnen konzipieren
- Nachhaltige Talentpools und Netzwerke aufbauen und pflegen
- Recruitingprozess datenbasiert steuern
- Führungskräfte von der Anforderung bis zur Auswahl beraten
- Beim Ausbau der Arbeitgebermarke mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenlose Krankenzusatzversicherung
Moderne Technikausstattung
- Modernste Hardware
Modernes Büro
- High-End-Office
Mentoring & Coaching
- Individuelle Förderung
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- DigitalService GmbH des BundesVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlinab 50.000 - 55.000 / Jahr
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - gematik GmbH
Senior Recruiter – Strategic Talent Acquisition & Employer Branding(m/w/x)
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Gewerblich-technische Fachkräfte für Gebäudetechnik-Wende suchen und direkt ansprechen. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing erforderlich. Kostenlose Krankenzusatzversicherung, mobiles Arbeiten.
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- Erfahrung mit gewerblich-technischen Zielgruppen (ideal)
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- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Verantwortung für strategischen Ausbau des Active Sourcings
Aufgaben
- Fachkräfte im gewerblich-technischen Bereich suchen und direkt ansprechen
- Kreative Recruitingstrategien und Sourcing-Kampagnen konzipieren
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Über das Unternehmen
Builtech Holding GmbH
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen gehört zu den führenden Komplettanbietern für technische Gebäudeausrüstung in der DACH-Region und den Nordics.
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