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EPEPI-USE Labs GmbH
Senior Solution Architekt SuccessFactors(m/w/x)
Walldorf, Hamburg
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Systemarchitektur für SAP HCM und SuccessFactors bei SAP S/4 ERP Full-Service-Provider konzipieren und umsetzen. Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors EC und einem weiteren Modul erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle.
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors Employee Central (EC)
- Erfahrung in mindestens einem weiteren SuccessFactors-Modul (z. B. Recruiting, Onboarding, Time Off, Learning oder Compensation)
- Erfahrung in Pre-Sales oder ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
- Verständnis für Integrationsarchitekturen (SAP CPI, BTP, APIs) von Vorteil
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen
- Hands-On Mentalität für die Unterstützung des Projekt-Delivery
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- HR-Systemarchitektur analysieren und weiterentwickeln
- Integrationsszenarien zwischen SAP HCM und SuccessFactors konzipieren und umsetzen
- Best Practices für Module wie Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding und Payroll beraten
- Technische Konzepte und Schnittstellendesigns erstellen
- Bei Migrationsprojekten und Go-Live-Phasen mitwirken
- Mit Projektleitung, Entwicklern und Fachbereichen zusammenarbeiten
- An Kundenworkshops und Präsentationen teilnehmen
- Lösungsvorschläge erstellen und bei Ausschreibungen unterstützen
- SuccessFactors-Funktionalitäten für Interessenten demonstrieren
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SuccessFactors
- SAP CPI
- BTP
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Individueller Aus- und Weiterbildungsplan
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterangebote
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens EPI-USE Labs GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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(Senior) Consultant SAP SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
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Senior/Lead Consultant SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerBerlin, Hamburg, München, Leipzig, Düsseldorf, Dortmund, Bielefeld, Oldenburg, Heidelberg, Heilbronn - All for One Group
Senior Consultant Human SuccessFactors Employee Central(m/w/x)
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Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors Employee Central (EC)
- Erfahrung in mindestens einem weiteren SuccessFactors-Modul (z. B. Recruiting, Onboarding, Time Off, Learning oder Compensation)
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- Integrationsszenarien zwischen SAP HCM und SuccessFactors konzipieren und umsetzen
- Best Practices für Module wie Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding und Payroll beraten
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- Bei Migrationsprojekten und Go-Live-Phasen mitwirken
- Mit Projektleitung, Entwicklern und Fachbereichen zusammenarbeiten
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- SuccessFactors-Funktionalitäten für Interessenten demonstrieren
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
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Benefits
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Über das Unternehmen
EPI-USE Labs GmbH
Branche
IT
Beschreibung
The company is a full-service provider for SAP S/4 ERP, offering consulting services, system implementation, and cloud-related services.
Noch nicht perfekt?
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