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VI
Vitolus
letzten Monat

Senior Recruiting Manager:in(m/w/x)

München
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior

Beschreibung

In dieser Rolle bist du für die gesamte Steuerung des Recruiting-Prozesses verantwortlich, von der Bedarfsplanung bis hin zu Interviews. Du entwickelst innovative Strategien, baust ein Netzwerk von Talenten auf und optimierst die Effizienz der Recruiting-KPIs.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • •Relevante Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich
  • •Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Umgang mit Menschen
  • •Strategisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • •Eigeninitiative sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • •Ausgeprägte Serviceorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

2 - 5 Jahre

Aufgaben

  • •Recruiting-Prozesse steuern
  • •Bewerbungen sichten
  • •Telefonische und persönliche Interviews durchführen
  • •Innovative Recruiting-Strategien entwickeln
  • •Talent-Pipelines für zukünftige Bedarfe aufbauen
  • •Bewerbende während des gesamten Prozesses begleiten
  • •Recruiting-KPIs analysieren und optimieren
  • •Eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mitarbeiterrabatte

  • •Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Viel Handlungsspielraum

Lockere Unternehmenskultur

  • •Flache Hierarchien
  • •Offene Kommunikation

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Individuelle Aufstiegsmöglichkeiten

Weiterbildungsangebote

  • •Fachspezifische Weiterbildungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Vitolus erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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