Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als Senior Recruiter:in für die Region Südwest bist du das Aushängeschild des Unternehmens und sorgst für eine wertschätzende Candidate-Journey. Du bearbeitest Bewerbungen, führst Gespräche und entwickelst zielgerichtete Sourcing-Strategien, um die besten Talente für das Team zu gewinnen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Talent Acquisition und Personalmarketing
- •Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, umsetzungsstarker Fokus, hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- •Analytische Fähigkeiten zur Interpretation und Aufbereitung von KPI's
- •Hohe Reisebereitschaft und Fähigkeit, mehrere Ausschreibungen gleichzeitig zu betreuen
- •Professionelles und wertschätzendes Auftreten, authentische und begeisternde Unternehmensvertretung
- •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sichere Handhabung der MS-Office Produkte
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Eingehende Bewerbungen bearbeiten
- •Persönliche Bewerbungsgespräche führen
- •Anforderungsprofile analysieren
- •Zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien ableiten
- •Stellenanzeigen auf passenden Kanälen veröffentlichen
- •Führungskräfte zu Personalgewinnung beraten
- •Aktuelle Marktgegebenheiten und Suchstrategien unterstützen
- •Recruiting-Strategie im Team erteilen
- •Recruiting-Trends und Entwicklungen verfolgen
- •Konzepte und Prozesse auf Effektivität und Effizienz überprüfen
- •Bewerbermarkt durch Reports und Analysen einschätzen
- •Betreuungsbereich mittels abgestimmter KPI's im Blick behalten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechte Vergütung
- •Arbeitnehmeraktienprogramm
Sonstige Vorteile
- •Freiwillige Sozialleistungen
- •VL
- •Unterstützung bei der Wohnungssuche
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Offene Fehlerkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende Projekte
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortliches Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Angebote zur Mitarbeitergesundheit
- •Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge
- •Massagen
- •Grippeschutzimpfung
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Mitarbeiterevents
- RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbBVollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart
- Mimacom Deutschland GmbH
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - leadec
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Ettlingen - TRUMPF SE + Co. KG
Global Head of Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDitzingen - SPIE
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWeinstadt
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle als Senior Recruiter:in für die Region Südwest bist du das Aushängeschild des Unternehmens und sorgst für eine wertschätzende Candidate-Journey. Du bearbeitest Bewerbungen, führst Gespräche und entwickelst zielgerichtete Sourcing-Strategien, um die besten Talente für das Team zu gewinnen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Talent Acquisition und Personalmarketing
- •Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, umsetzungsstarker Fokus, hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- •Analytische Fähigkeiten zur Interpretation und Aufbereitung von KPI's
- •Hohe Reisebereitschaft und Fähigkeit, mehrere Ausschreibungen gleichzeitig zu betreuen
- •Professionelles und wertschätzendes Auftreten, authentische und begeisternde Unternehmensvertretung
- •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sichere Handhabung der MS-Office Produkte
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Eingehende Bewerbungen bearbeiten
- •Persönliche Bewerbungsgespräche führen
- •Anforderungsprofile analysieren
- •Zielgruppenorientierte Sourcing-Strategien ableiten
- •Stellenanzeigen auf passenden Kanälen veröffentlichen
- •Führungskräfte zu Personalgewinnung beraten
- •Aktuelle Marktgegebenheiten und Suchstrategien unterstützen
- •Recruiting-Strategie im Team erteilen
- •Recruiting-Trends und Entwicklungen verfolgen
- •Konzepte und Prozesse auf Effektivität und Effizienz überprüfen
- •Bewerbermarkt durch Reports und Analysen einschätzen
- •Betreuungsbereich mittels abgestimmter KPI's im Blick behalten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechte Vergütung
- •Arbeitnehmeraktienprogramm
Sonstige Vorteile
- •Freiwillige Sozialleistungen
- •VL
- •Unterstützung bei der Wohnungssuche
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- •Mobiles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Offene Fehlerkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende Projekte
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortliches Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Angebote zur Mitarbeitergesundheit
- •Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge
- •Massagen
- •Grippeschutzimpfung
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Mitarbeiterevents
Über das Unternehmen
Vonovia SE
Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter:innen in Deutschland und setzt sich für nachhaltiges Wohnen ein.
- RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - Mimacom Deutschland GmbH
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart - leadec
Senior Recruiter/ Recruiting Coordinator internationale Fachkräftegewinnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Ettlingen - TRUMPF SE + Co. KG
Global Head of Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDitzingen - SPIE
Personalsachbearbeiter / HR-Sachbearbeiter - Schwerpunkt Recruiting und Personalorganisation(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWeinstadt