Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior Recruiter(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle führst du strukturierte Gespräche mit Bewerbern, prüfst ihre Eignung und organisierst Vorstellungsgespräche. Du arbeitest eng mit Projektmanagern zusammen, um sicherzustellen, dass nur passende Kandidat:innen vorgestellt werden.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Verantwortungsbewusstsein
- •Prozesssicherheit
- •strukturierte Arbeitsweise
- •abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder Personalwesen
- •mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Recruiting, Projektmanagement oder Personalmarketing
- •ausgeprägtes analytisch-methodisches und strukturiertes Denken
- •hohe Organisationsfähigkeit
- •Ergebnis- und Lösungsorientierung
- •Teamorientierung
- •sicheres Auftreten
- •eigenständige Arbeitsweise
- •hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- •Fähigkeit zur Prozessoptimierung
- •schnelle Auffassungsgabe
- •ausgeprägte Disziplin
- •exzellente kommunikative Fähigkeiten
- •starkes Gespür für Präzision
- •stilsichere, saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- •guter Umgang mit Leistungsdruck
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Strukturierte Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern führen
- •Eignung der Bewerber anhand klarer Kriterien prüfen
- •Vorauswahl der Bewerber treffen
- •Vorstellungsgespräche bei Kunden organisieren
- •Gesprächsergebnisse im Bewerbermanagementsystem dokumentieren
- •Bewerbern relevante Informationen zum Job und Arbeitgeber übermitteln
- •Nach festen Gesprächsleitfäden und standardisierten Prozessen arbeiten
Sprachen
Deutsch – fließend
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Gute Vergütung über Branchendurchschnitt
Weiterbildungsangebote
- •Ausführliche interne Schulung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Toller Firmenstandort in der Hamburger Innenstadt
Lockere Unternehmenskultur
- •Tolle Arbeitsatmosphäre
Startup-Atmosphäre
- •Dynamisches Team
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
Modernes Büro
- •Erstklassige Büroausstattung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Umfangreiche Gesundheitsleistungen
- Robert Half Deutschland GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtSeniorHamburg
- impress human GmbH
Recruiting Spezialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau
People & Culture Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - 440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Personalberater Sales und Recruiting Technology(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorHamburg - Cordes Consulting GmbH
Junior Recruiter - Vollzeit(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorab 4.800 / MonatHamburg
Senior Recruiter(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Rolle führst du strukturierte Gespräche mit Bewerbern, prüfst ihre Eignung und organisierst Vorstellungsgespräche. Du arbeitest eng mit Projektmanagern zusammen, um sicherzustellen, dass nur passende Kandidat:innen vorgestellt werden.
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Anforderungen
- •Verantwortungsbewusstsein
- •Prozesssicherheit
- •strukturierte Arbeitsweise
- •abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder Personalwesen
- •mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Recruiting, Projektmanagement oder Personalmarketing
- •ausgeprägtes analytisch-methodisches und strukturiertes Denken
- •hohe Organisationsfähigkeit
- •Ergebnis- und Lösungsorientierung
- •Teamorientierung
- •sicheres Auftreten
- •eigenständige Arbeitsweise
- •hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- •Fähigkeit zur Prozessoptimierung
- •schnelle Auffassungsgabe
- •ausgeprägte Disziplin
- •exzellente kommunikative Fähigkeiten
- •starkes Gespür für Präzision
- •stilsichere, saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- •guter Umgang mit Leistungsdruck
Ausbildung
Berufserfahrung
5 Jahre
Aufgaben
- •Strukturierte Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern führen
- •Eignung der Bewerber anhand klarer Kriterien prüfen
- •Vorauswahl der Bewerber treffen
- •Vorstellungsgespräche bei Kunden organisieren
- •Gesprächsergebnisse im Bewerbermanagementsystem dokumentieren
- •Bewerbern relevante Informationen zum Job und Arbeitgeber übermitteln
- •Nach festen Gesprächsleitfäden und standardisierten Prozessen arbeiten
Sprachen
Deutsch – fließend
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Gute Vergütung über Branchendurchschnitt
Weiterbildungsangebote
- •Ausführliche interne Schulung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Toller Firmenstandort in der Hamburger Innenstadt
Lockere Unternehmenskultur
- •Tolle Arbeitsatmosphäre
Startup-Atmosphäre
- •Dynamisches Team
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Arbeitsplatz
Modernes Büro
- •Erstklassige Büroausstattung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Umfangreiche Gesundheitsleistungen
Über das Unternehmen
Cordes Consulting GmbH
Branche
Marketing
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine Werbeagentur, die Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften zu erhalten.
- Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Recruiter Strategic Accounts(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - impress human GmbH
Recruiting Spezialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau
People & Culture Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - 440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Personalberater Sales und Recruiting Technology(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorHamburg - Cordes Consulting GmbH
Junior Recruiter - Vollzeit(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorab 4.800 / MonatHamburg