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Senior Recruiter(m/w/x)
Qualifizierung und Vorauswahl von Fachkräften für Handwerkskunden einer Social-Media-Agentur. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Recruiting, Projektmanagement oder Personalmarketing erforderlich. Recruiting mittels innovativer Social-Media-Strategien.
Anforderungen
- Verantwortungsbewusstsein
- Prozesssicherheit
- strukturierte Arbeitsweise
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder Personalwesen
- mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Recruiting, Projektmanagement oder Personalmarketing
- ausgeprägtes analytisch-methodisches und strukturiertes Denken
- hohe Organisationsfähigkeit
- Ergebnis- und Lösungsorientierung
- Teamorientierung
- sicheres Auftreten
- eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Prozessoptimierung
- schnelle Auffassungsgabe
- ausgeprägte Disziplin
- exzellente kommunikative Fähigkeiten
- starkes Gespür für Präzision
- stilsichere, saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- guter Umgang mit Leistungsdruck
Aufgaben
- Strukturierte Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern führen
- Eignung der Bewerber anhand klarer Kriterien prüfen
- Vorauswahl der Bewerber treffen
- Vorstellungsgespräche bei Kunden organisieren
- Gesprächsergebnisse im Bewerbermanagementsystem dokumentieren
- Bewerbern relevante Informationen zum Job und Arbeitgeber übermitteln
- Nach festen Gesprächsleitfäden und standardisierten Prozessen arbeiten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Attraktive Vergütung
- Gute Vergütung über Branchendurchschnitt
Weiterbildungsangebote
- Ausführliche interne Schulung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Toller Firmenstandort in der Hamburger Innenstadt
Lockere Unternehmenskultur
- Tolle Arbeitsatmosphäre
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Modernes Büro
- Erstklassige Büroausstattung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen
Noch nicht perfekt?
- Robert Half Deutschland GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtSeniorHamburg
- impress human GmbH
Recruiting Spezialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - 440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Personalberater Sales und Recruiting Technology(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorHamburg - Pammys
Senior Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKiel, Hamburg - Cordes Consulting GmbH
Junior Recruiter - Vollzeit(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHamburgab 4.800 / Monat
Senior Recruiter(m/w/x)
Qualifizierung und Vorauswahl von Fachkräften für Handwerkskunden einer Social-Media-Agentur. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Recruiting, Projektmanagement oder Personalmarketing erforderlich. Recruiting mittels innovativer Social-Media-Strategien.
Anforderungen
- Verantwortungsbewusstsein
- Prozesssicherheit
- strukturierte Arbeitsweise
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder Personalwesen
- mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Recruiting, Projektmanagement oder Personalmarketing
- ausgeprägtes analytisch-methodisches und strukturiertes Denken
- hohe Organisationsfähigkeit
- Ergebnis- und Lösungsorientierung
- Teamorientierung
- sicheres Auftreten
- eigenständige Arbeitsweise
- hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zur Prozessoptimierung
- schnelle Auffassungsgabe
- ausgeprägte Disziplin
- exzellente kommunikative Fähigkeiten
- starkes Gespür für Präzision
- stilsichere, saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
- guter Umgang mit Leistungsdruck
Aufgaben
- Strukturierte Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern führen
- Eignung der Bewerber anhand klarer Kriterien prüfen
- Vorauswahl der Bewerber treffen
- Vorstellungsgespräche bei Kunden organisieren
- Gesprächsergebnisse im Bewerbermanagementsystem dokumentieren
- Bewerbern relevante Informationen zum Job und Arbeitgeber übermitteln
- Nach festen Gesprächsleitfäden und standardisierten Prozessen arbeiten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Attraktive Vergütung
- Gute Vergütung über Branchendurchschnitt
Weiterbildungsangebote
- Ausführliche interne Schulung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Toller Firmenstandort in der Hamburger Innenstadt
Lockere Unternehmenskultur
- Tolle Arbeitsatmosphäre
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Modernes Büro
- Erstklassige Büroausstattung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Gesundheitsleistungen
Über das Unternehmen
Cordes Consulting GmbH
Branche
Marketing
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine Werbeagentur, die Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften zu erhalten.
Noch nicht perfekt?
- Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Recruiter Strategic Accounts(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - impress human GmbH
Recruiting Spezialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - 440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Personalberater Sales und Recruiting Technology(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorHamburg - Pammys
Senior Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKiel, Hamburg - Cordes Consulting GmbH
Junior Recruiter - Vollzeit(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHamburgab 4.800 / Monat