Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior Personalberater Sales und Recruiting Technology(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als (Senior) Personalberater:in im Bereich Sales und Recruiting konzentrierst du dich auf die Gewinnung von IT-Spezialisten und den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidat:innen. Dein Alltag umfasst die proaktive Ansprache von Neukunden, die Durchführung von Interviews und die Analyse von Recruiting-Trends.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- •Gewinnermentalität und Motivation für überragende Ergebnisse
- •Flexibilität in dynamischem und leistungsstarkem Umfeld
- •Hervorragende Networking-Skills und kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Neukunden proaktiv ansprechen und gewinnen
- •Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen
- •Qualifizierte Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting identifizieren und ansprechen
- •Relevante Jobportale und Social-Media-Kanäle nutzen
- •Telefon- und persönliche Interviews mit potenziellen Kandidaten durchführen
- •Arbeitsmarkt analysieren und Recruiting-Trends mit Kunden teilen
- •Starkes lokales Netzwerk telefonisch und persönlich aufbauen und pflegen
- •Gesamte Recruitingprozesse von der Akquise bis zum Vertragsabschluss steuern
- •Langfristige Beziehungen zu Kandidat:innen und Kunden als vertrauenswürdiger Partner aufbauen
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Gehalt
Boni & Prämien
- •Motivierendes Bonusmodell
- •Sales Competitions
Firmenwagen
- •Firmenwagen oder Car Allowance
Firmenfahrrad
- •Company Bike
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Mentale Gesundheitsförderung
- •Wellbeing-Angebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Wellness- und Fitnessangebote
Mentoring & Coaching
- •Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan
Team Events & Ausflüge
- •Unternehmensweite Events
Moderne Technikausstattung
- •Modernste Technologien für flexibles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- •Unterstützung durch Administrative Center of Excellence
Lockere Unternehmenskultur
- •Vielfältige und integrative Unternehmenskultur
- 440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg
- Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Recruiter Strategic Accounts(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - Robert Half
(Senior) Business Development Manager Technology(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg - simplecon GmbH
Personalberater(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - ENITAS Deutschland GmbH
Headhunter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHamburg
Senior Personalberater Sales und Recruiting Technology(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Rolle als (Senior) Personalberater:in im Bereich Sales und Recruiting konzentrierst du dich auf die Gewinnung von IT-Spezialisten und den Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidat:innen. Dein Alltag umfasst die proaktive Ansprache von Neukunden, die Durchführung von Interviews und die Analyse von Recruiting-Trends.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- •Gewinnermentalität und Motivation für überragende Ergebnisse
- •Flexibilität in dynamischem und leistungsstarkem Umfeld
- •Hervorragende Networking-Skills und kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Neukunden proaktiv ansprechen und gewinnen
- •Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen
- •Qualifizierte Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting identifizieren und ansprechen
- •Relevante Jobportale und Social-Media-Kanäle nutzen
- •Telefon- und persönliche Interviews mit potenziellen Kandidaten durchführen
- •Arbeitsmarkt analysieren und Recruiting-Trends mit Kunden teilen
- •Starkes lokales Netzwerk telefonisch und persönlich aufbauen und pflegen
- •Gesamte Recruitingprozesse von der Akquise bis zum Vertragsabschluss steuern
- •Langfristige Beziehungen zu Kandidat:innen und Kunden als vertrauenswürdiger Partner aufbauen
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Gehalt
Boni & Prämien
- •Motivierendes Bonusmodell
- •Sales Competitions
Firmenwagen
- •Firmenwagen oder Car Allowance
Firmenfahrrad
- •Company Bike
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Mentale Gesundheitsförderung
- •Wellbeing-Angebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Wellness- und Fitnessangebote
Mentoring & Coaching
- •Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan
Team Events & Ausflüge
- •Unternehmensweite Events
Moderne Technikausstattung
- •Modernste Technologien für flexibles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- •Unterstützung durch Administrative Center of Excellence
Lockere Unternehmenskultur
- •Vielfältige und integrative Unternehmenskultur
Über das Unternehmen
440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen und unterstützt seit 1948 Unternehmen beim Recruitment.
- 440 Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
(Senior) Personalberater Sales und Recruiting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Senior Recruiter Strategic Accounts(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorHamburg - Robert Half
(Senior) Business Development Manager Technology(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementHamburg - simplecon GmbH
Personalberater(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - ENITAS Deutschland GmbH
Headhunter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHamburg