Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Personalberater(m/w/x)
Betreuung des 360°-Recruitingprozesses für Finance, Tax und Banking bei global agierendem Personaldienstleister. Vertriebserfolge im 360°-Recruiting und Freude an Kaltakquise erforderlich. 30 Tage Urlaub, Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Erfahrung in Personaldienstleistung, idealerweise im Contracting
- Vertriebserfolge im 360°-Recruiting, Freude an Kaltakquise und Business Development
- Souveränes Auftreten, Beratung von Kunden ab Management-Level
- Sales-Mentalität, hoher Qualitätsanspruch, Fokus auf nachhaltige Erfolge
- Teamfähigkeit, aktive Mitarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Englischkenntnisse
- Umgang mit CRM-Systemen, Recruiting-Tools und Netzwerken
- Eigeninitiative, Drive, Wille zum Marktausbau
Aufgaben
- Den gesamten 360°-Recruitingprozess (Finance, Tax, Banking) eigenverantwortlich betreuen
- Langfristige Kundenbeziehungen mit anspruchsvollen, internationalen Partner:innen aufbauen und pflegen
- Individuelle Recruiting- und Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Mandanten und Freelancer entwickeln
- CRM-Datenbanken und digitale Tools (z. B. LinkedIn, Freelancermap, freelance.de) zur Identifikation und Ansprache passender Kandidat:innen nutzen
- Märkte in der Finance- und Banking-Branche aktiv monitoren
- Das eigene Netzwerk in der Finance- und Banking-Branche kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- CRM-Systemen
- Recruiting-Tools
- Netzwerken
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kooperativer Führungsstil
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
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- Vertriebserfolge im 360°-Recruiting, Freude an Kaltakquise und Business Development
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- Teamfähigkeit, aktive Mitarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sichere Englischkenntnisse
- Umgang mit CRM-Systemen, Recruiting-Tools und Netzwerken
- Eigeninitiative, Drive, Wille zum Marktausbau
Aufgaben
- Den gesamten 360°-Recruitingprozess (Finance, Tax, Banking) eigenverantwortlich betreuen
- Langfristige Kundenbeziehungen mit anspruchsvollen, internationalen Partner:innen aufbauen und pflegen
- Individuelle Recruiting- und Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Mandanten und Freelancer entwickeln
- CRM-Datenbanken und digitale Tools (z. B. LinkedIn, Freelancermap, freelance.de) zur Identifikation und Ansprache passender Kandidat:innen nutzen
- Märkte in der Finance- und Banking-Branche aktiv monitoren
- Das eigene Netzwerk in der Finance- und Banking-Branche kontinuierlich weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Tools & Technologien
- CRM-Systemen
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kooperativer Führungsstil
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
simplecon GmbH
Branche
HR
Beschreibung
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